Ngày 15/12, Sở Y tế tỉnh Điện Biên tổ chức lễ ra quân tăng cường 108 cán bộ y tế về hỗ trợ các trạm y tế xã, phường trên địa bàn tỉnh. Đây được xác định là giải pháp cụ thể, kịp thời nhằm củng cố năng lực y tế cơ sở, nhất là trong giai đoạn đầu triển khai Thông tư số 43/2025/TT-BYT ngày 15/11/2025 của Bộ Y tế.
Theo Giám đốc Sở Y tế tỉnh Điện Biên Phạm Giang Nam, trên cơ sở rà soát nhu cầu thực tế và sắp xếp chuyên môn từ các đơn vị trực thuộc, ngành Y tế tỉnh đã điều động, bố trí 108 cán bộ y tế về hỗ trợ trạm y tế của 45 xã, phường. Trong đó có 55 bác sĩ thuộc các chuyên ngành nội khoa, nhi khoa, chẩn đoán hình ảnh và hồi sức cấp cứu; 53 cán bộ y tế dự phòng chuyên trách giám sát dịch bệnh, tiêm chủng và an toàn thực phẩm.
Ông Phạm Giang Nam nhấn mạnh, kế hoạch luân phiên tăng cường cán bộ có thời hạn xuống hỗ trợ chuyên môn tại các trạm y tế xã, phường là bước đi quan trọng nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao từ tuyến tỉnh và các trung tâm y tế xuống cơ sở. Mục tiêu không chỉ đưa các dịch vụ khám, chữa bệnh chất lượng cao đến gần người dân hơn, mà còn tổ chức đào tạo tại chỗ, nâng cao năng lực cho đội ngũ y tế tuyến xã trong phòng, chống dịch bệnh, quản lý bệnh không lây nhiễm, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động y tế.
Đội ngũ cán bộ tăng cường được cử từ các đơn vị tuyến tỉnh như: Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Phổi, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh và các trung tâm y tế. Đây là lực lượng có trình độ chuyên môn cao, gồm bác sĩ, dược sĩ, cử nhân y tế công cộng, kỹ thuật viên y học, điều dưỡng và hộ sinh; được lựa chọn dựa trên năng lực chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và tinh thần trách nhiệm.
Trên tinh thần dành nguồn lực tốt nhất cho y tế cơ sở trước khi bàn giao trạm y tế về UBND cấp xã, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Điện Biên đề nghị các trung tâm y tế chủ động cử cán bộ đang công tác tại trạm y tế xã tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chứng chỉ chuyên môn liên quan đến khám, chữa bệnh như siêu âm, xét nghiệm, nội soi, điện tim, qua đó từng bước nâng cao năng lực chuyên môn cho y tế tuyến xã.
Theo kế hoạch, thời gian luân phiên tăng cường từ 1-2 tuần đối với cán bộ tuyến tỉnh và 1 tháng đối với cán bộ được điều động từ các trung tâm y tế. Trong quá trình công tác, cán bộ tăng cường có trách nhiệm hỗ trợ toàn diện về chuyên môn cho trạm y tế xã, từ xây dựng kế hoạch phòng, chống dịch bệnh, triển khai tiêm chủng, quản lý thuốc và an toàn thực phẩm, đến tổ chức khám, chữa bệnh, thực hiện các dịch vụ kỹ thuật theo phân tuyến chuyên môn. Cán bộ tăng cường trực tiếp hướng dẫn, chuyển giao các kỹ thuật cơ bản về sơ, cấp cứu ban đầu, quản lý bệnh không lây nhiễm như tăng huyết áp, đái tháo đường; định kỳ báo cáo và báo cáo đột xuất những khó khăn, vướng mắc để Sở Y tế kịp thời chỉ đạo, tháo gỡ.
Lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Điện Biên cũng đề nghị cấp ủy, chính quyền các xã, phường tiếp tục quan tâm phối hợp chỉ đạo trạm y tế xã, tạo điều kiện thuận lợi về cơ sở vật chất, nơi ăn ở, điều kiện sinh hoạt để cán bộ tăng cường yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Việc đưa cán bộ y tế tăng cường về tuyến xã được kỳ vọng sẽ góp phần giảm tỷ lệ chuyển tuyến không cần thiết, giảm quá tải cho các cơ sở y tế tuyến trên, nâng cao hiệu quả sử dụng trang thiết bị y tế, qua đó nâng cao chất lượng chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân, nhất là tại các xã vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh./.
