Bà Lê Nguyễn Huyền Trang, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị cho biết, tỉnh xác định công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp quan trọng nhằm giải quyết việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần phát triển kinh tế-xã hội và giảm nghèo bền vững.
Để thực hiện hiệu quả công tác này, tỉnh đẩy mạnh các chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Các đối tượng người dân tộc thiểu số; người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo; lực lượng vũ trang xuất ngũ trên địa bàn tỉnh Quảng Trị tham gia làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng đã được vay 100% vốn tín chấp (lãi suất ưu đãi từ Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh) để chi trả thực tế các khoản chi phí, lệ phí hợp pháp cần thiết.
Năm 2024, toàn tỉnh có 3.153 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 263% kế hoạch. Người lao động của Quảng Trị được đánh giá chấp hành tốt các quy định ở nước ngoài cũng như những nội dung đã được ký kết theo hợp đồng, tạo uy tín và thuận lợi cho lao động sang các đợt tiếp theo.
Theo bà Lê Nguyễn Huyền Trang, tỉnh đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó chú trọng tuyên truyền để người dân nắm được các chính sách ưu đãi, hỗ trợ của Nhà nước đối với người lao động có nhu cầu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đặc biệt quan tâm đến các đối tượng lao động là người dân tộc thiểu số, quân nhân xuất ngũ, thuộc hộ nghèo, cận nghèo, gia đình chính sách, chưa có việc làm. Ngành Lao động thường xuyên tìm hiểu, giới thiệu và phối hợp các công ty tư vấn, tuyển dụng để đưa thông tin về việc làm đến tận cơ sở để người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin chính thống. Việc triển khai mạnh mẽ các chủ trương, chính sách hỗ trợ đã mang lại hiệu quả cao, số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tăng qua từng năm.
Theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị, giai đoạn từ năm 2016 đến cuối năm 2024, tỉnh đã đưa được trên 17.600 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ở các thị trường như: Nhật Bản, Hàn Quốc và Ðài Loan (Trung Quốc)... Số người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của tỉnh tăng nhanh theo từng năm; theo đó năm 2016 là 747 người, đến cuối năm 2024 đã tăng lên 3.150 người. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thu nhập cao hơn hẳn so với lao động trong nước. Lượng kiều hối chuyển về tỉnh từ những đối tượng này tăng dần theo từng năm, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Năm 2025, Quảng Trị tiếp tục đẩy mạnh chính sách hỗ trợ và đề ra mục tiêu đưa từ 2.500 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Nguyên Linh
