Sau khi thực hiện sắp xếp, sáp nhập các thôn, tổ dân phố trong tỉnh Lạng Sơn, một thế hệ cán bộ trẻ, năng động tràn đầy nhiệt huyết đã và đang tự tin đảm nhận những trọng trách "đứng đầu" tại nhiều địa bàn miền núi, biên giới với đầy thách thức. Bằng cách làm sáng tạo, ứng dụng tri thức hiện đại và sự kiên trì gần dân, họ đang từng bước tháo gỡ các vướng mắc từ thực tiễn, dần tạo nên sức bật mới từ cơ sở...
Đáp ứng yêu cầu mới
Nhận trọng trách ở tuổi đời còn trẻ, các Bí thư chi bộ, Trưởng thôn thế hệ 9x ở Lạng Sơn không tránh khỏi những bỡ ngỡ ban đầu khi đối mặt với những công việc "ăn cơm nhà, lo việc thiên hạ". Tuy nhiên, với ưu thế được đào tạo chính quy, nắm vững pháp luật cùng sự kiên trì, họ đã nhanh chóng hòa nhập, khẳng định bản lĩnh và tạo dựng niềm tin vững chắc trong cộng đồng.
Câu chuyện của anh Hoàng Văn Thượng, Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn Bằng Khánh, xã Lộc Bình là một minh chứng sinh động. Sinh năm 1996, ở tuổi 30, anh đã có 5 năm làm Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật Kinh tế, anh Thượng khéo léo mang những kiến thức pháp lý bài bản vận dụng vào công tác tuyên truyền, vận động và giải quyết các vấn đề phát sinh tại thôn.
Anh Hoàng Văn Thượng chia sẻ: "Ở vùng nông thôn, những tranh chấp dân sự nhỏ lẻ là vô cùng phổ biến, những vấn đề đó cũng rất dễ thổi bùng thành mâu thuẫn gay gắt. Với vai trò Tổ trưởng Tổ hòa giải, tôi cùng các thành viên đã trực tiếp đến tận hiện trường kiểm tra thực tế, kiên trì lắng nghe tâm tư của từng bên, từ đó vận động thống nhất phương án xử lý, tháo gỡ triệt để vướng mắc và giữ vẹn toàn tình đoàn kết cộng đồng. Tôi thường xuyên nghiên cứu học tập các văn bản, chỉ thị, để làm sao hiểu rõ phân tích pháp luật cho bà con hiểu, hạn chế tranh chấp và tỉ lệ hòa giải đạt cao".
Một trong những điểm đột phá rõ nét của đội ngũ cán bộ trẻ ở Lạng Sơn chính là sự nhạy bén với công nghệ thông tin và tinh thần dám nghĩ, dám làm trong phát triển kinh tế địa phương. Trong bối cảnh Lạng Sơn đang đẩy mạnh chuyển đổi số, các Bí thư chi bộ trẻ đã nhanh chóng tiên phong ứng dụng công nghệ vào sinh hoạt Đảng và điều hành thôn bản.
Chị Lã Thị Thủy, sinh năm 1996, Bí thư Chi bộ trẻ tại thôn Nà Tồng, xã Hoàng Văn Thụ chính là một điển hình cho sự chủ động và đổi mới này. Theo chị Thủy, việc học tập nghiên cứu các văn bản, nghị quyết rất quan trọng bởi muốn đưa chủ trương, chính sách của Trung ương, của tỉnh vào đời sống, trước tiên bản thân người cán bộ đảng viên ở cơ sở phải nắm chắc, từ đó trên cơ sở thực tiễn, phổ biến, triển khai các nội dung cho phù hợp với địa phương. Bản thân cán bộ đảng viên phải gương mẫu, đi đầu, noi gương, làm trước, đi trước thì nhân dân mới tin, mới làm theo. Chuyển đổi số cũng tạo điều kiện để đưa các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, của tỉnh đến với bà con nhanh hơn, sinh động hơn...
Mang lại niềm tin cho nhân dân
Lạng Sơn là tỉnh miền núi, biên giới, dân cư sinh sống chủ yếu là đồng bào các dân tộc thiểu số như Tày, Nùng, Dao…với những nét văn hóa, phong tục tập quán lâu đời cùng trình độ dân trí và mức độ tiếp cận công nghệ chưa đồng đều.
Tỉnh hiện có 723 thôn, tổ dân phố với trên 2.170 người hoạt động không chuyên trách. Thực hiện chủ trương sắp xếp, sáp nhập thôn, tổ dân phố, quy mô địa bàn quản lý tại nhiều địa phương đã mở rộng đáng kể. Diện tích rộng hơn, khoảng cách giữa các hộ dân xa hơn, số lượng hộ gia đình tăng lên, kéo theo đó là khối lượng công việc ở cơ sở gia tăng gấp nhiều lần.
Từ việc triển khai các chính sách phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh trật tự khu vực biên giới, giải quyết mâu thuẫn tranh chấp đất đai, nguồn nước, đến các thủ tục hành chính thường nhật... đều đòi hỏi sự sâu sát, nhạy bén và tốn nhiều thời gian, công sức. Thực tiễn này đòi hỏi đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố không chỉ nắm chắc địa bàn, gần gũi với nhân dân, mà phải linh hoạt trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh.
Trước bối cảnh đó, các cấp ủy, chính quyền địa phương tại Lạng Sơn đã chủ động nhận diện bài toán cán bộ, tập trung kiện toàn đội ngũ theo hướng trẻ hóa. Lựa chọn những nhân tố trẻ có trình độ chuyên môn, có đạo đức, tinh thần trách nhiệm cao để tạo nguồn cán bộ kế cận, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới.
Chị Hoàng Thị Thơ, thôn Nà Lùng, xã biên giới Hoàng Văn Thụ, tỉnh Lạng Sơn cho biết, đội ngũ cán bộ cơ sở được trẻ hóa luôn gần gũi, lắng nghe dân, nhiệt tình giải thích cho người dân mọi vướng mắc; nhiều công việc trong thôn được xử lý nhanh, hướng dẫn người dân sử dụng các ứng dụng công nghệ thông tin.
Trong khía cạnh phát triển kinh tế - xã hội, những cán bộ trẻ ở cơ sở tỉnh Lạng Sơn chính là lực lượng nòng cốt tiếp thu các mô hình sản xuất mới. Nhờ tư duy đổi mới, họ chủ động tham gia các đoàn học tập kinh nghiệm mô hình kinh tế, từ đó trở về nghiên cứu, định hướng, hướng dẫn bà con trong thôn áp dụng cây trồng, vật nuôi có giá trị kinh tế cao, từng bước thoát nghèo bền vững.
Ông Bế Văn Kiên, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Hoàng Văn Thụ, tỉnh Lạng Sơn đánh giá cao vai trò của các bí thư chi bộ, trưởng thôn, trưởng ban công tác mặt trận trẻ, có trình độ chuyên môn, năng động sáng tạo, tham gia lãnh đạo chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. Nhờ năng lực, tinh thần cống hiến, các cán bộ trẻ này đã mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm, không ngừng học hỏi, đưa các mô hình, cách làm mới về địa phương giúp nhân dân nâng cao năng suất, giá trị kinh tế.
Hình ảnh những bí thư chi bộ, trưởng thôn thế hệ 9x mẫn cán, miệt mài với công việc cơ sở đang thổi luồng sinh khí mới vào đời sống nông thôn. Dù phía trước vẫn còn không ít khó khăn, thách thức song với sự kiên trì, tư duy đổi mới cùng ngọn lửa nhiệt huyết của tuổi trẻ, họ đã và đang khẳng định vai trò là "gạch nối" bền chặt giữa Đảng, chính quyền với nhân dân, góp phần đưa tỉnh miền núi, biên giới Lạng Sơn ngày càng phát triển./.
