Cây cao su bước đầu mang lại hiệu quả ở vùng cao Yên Bái

Cây cao su bước đầu mang lại hiệu quả ở vùng cao Yên Bái
Sau hơn 8 năm trồng cây cao su trên địa bàn tỉnh Yên Bái, Công ty cổ phần Cao su Yên Bái đã cạo mủ và khai thác 60 ha cao su tại hai huyện Văn Chấn và Văn Yên, tỉnh Yên Bái. Sau những lần khai thác cho thấy, bước đầu cây cao su đem lại năng suất và chất lượng mủ tương đối tốt, góp phần giải quyết việc làm, tạo thu nhập cho người dân địa phương. Hiện công ty đang tích cực triển khai tập huấn kỹ thuật thu hoạch mủ cao su cho công nhân để đảm bảo chất lượng, sản lượng. 
Công nhân cạo mủ cao su ở Đội cao su xã Sơn Lương, huyện Văn Chấn. Ảnh: Đức Tưởng-TTXVN
Công nhân cạo mủ cao su ở Đội cao su xã Sơn Lương, huyện Văn Chấn. Ảnh: Đức Tưởng-TTXVN

Ông Phan Thúc Hào, Giám đốc Công ty cổ phần Cao su Yên Bái cho biết, qua 2 đợt cạo mủ thu hoạch cho thấy chất lượng mủ tương đối tốt, hàm lượng DRC (hàm lượng cao su khô) cao su nguyên chất đạt 60% và sản lượng ban đầu đạt 7-8 tạ/ha. Đến nay, công ty đã thu hoạch được trên 22 tấn mủ đông, tương đương với 13 tấn mủ khô và ước tính nếu thu hoạch hết diện tích trên sẽ cho sản lượng mủ khô trên 20 tấn.

Bên cạnh đó, khi đưa cây cao su vào trồng còn góp phần tạo việc làm, thu nhập cho người dân địa phương. Hiện công ty có 5 tổ đội sản xuất, tạo việc làm cho gần 200 công nhân lao động trực tiếp, hầu hết công nhân chủ yếu là đồng bào tại địa phương. Đến thời điểm khai thác mủ các công nhân này dậy từ lúc 3 giờ sáng để tiến hành cạo mủ trong thời gian khoảng 4 tiếng đồng hồ. Thời gian còn lại họ có thể về làm việc nhà, ruộng nương.

Ông Nguyễn Văn Nhân, công nhân ở đội cao su Sơn Lương, huyện Văn Chấn chia sẻ, ông tham gia vào đội cao su Sơn Lương ngay từ lúc bắt đầu triển khai dự án trồng cây cao su, đến nay đã được 8 năm; khi tham gia vào đội đã tạo việc làm ổn định cho ông, với mức lương 4 triệu đồng/tháng. Công việc này cũng không mất nhiều thời gian, ông vẫn có thể làm việc nhà. Trước đây, công việc của ông không ổn định, cứ ở đâu có việc gì thì ông lại đi làm thuê, mà thu nhập cũng không được nhiều.

Thời gian qua, Công ty cổ phần Cao su Yên Bái luôn tập trung đưa ra nhiều giải pháp chăm sóc, bảo vệ diện tích cao su. Dự kiến, đến năm 2020, công ty sẽ tiếp tục đưa 200 ha diện tích cao su vào khai thác, đưa diện tích khai thác lên 260 ha. Tuy nhiên, đây là giống cây mới và đòi hỏi yêu cầu kỹ thuật trong quá trình khai thác, vì vậy công ty đang đẩy mạnh triển khai việc tập huấn cho công nhân.
 
Cán bộ Công ty Cổ phần Cao su Yên Bái hướng dẫn công nhân đo xác định chất lượng cây cao su tại huyện Văn Chấn. Ảnh: Đức Tưởng-TTXVN
Cán bộ Công ty Cổ phần Cao su Yên Bái hướng dẫn công nhân đo xác định chất lượng cây cao su tại huyện Văn Chấn. Ảnh: Đức Tưởng-TTXVN

Ông Nguyễn Tất Lợi, Trưởng phòng Kỹ thuật, Công ty cổ phần Cao su Yên Bái cho biết, đối với tỉnh Yên Bái cây cao su trồng được 8 năm tuổi bắt đầu cho thu hoạch, quá trình thu mủ kéo dài hơn 20 năm. Vì vậy, việc thu hoạch phải đúng kỹ thuật mới đảm bảo được năng suất và sản lượng nếu không cây rất dễ bị bị bệnh và sản lượng thấp. Công ty trang bị đầy đủ vật tư, thiết bị phục vụ khai thác.

Hiện công ty đã mở 2 lớp tập huấn cho công nhân, mỗi lớp tập huấn kéo dài trong 10 ngày cả lý thuyết và thực hành. Đối với những công nhân được đào tạo lớp đợt 1 hiện đã thành thục kỹ thuật cạo trên vườn cây, năng suất bước đầu rất tốt, sản lượng thu về đạt 0,4 đến 0,5 tấn/ha mủ khô. Thu nhập của công nhân tương đối ổn định.

Công ty cổ phần Cao su Yên Bái hiện đang quản lý, chăm sóc, bảo vệ gần 2.300 ha diện tích cao su bao gồm các giống chịu lạnh, được trồng tập trung tại địa bàn hai huyện Văn Chấn và Văn Yên. Trong tổng số gần 2.300 ha có trên 420 ha cây cao su sinh trưởng phát triển khá tốt, được xếp loại A, gần 800 ha được xếp loại B. Đối với 300 ha cây cao su trồng từ năm 2011 đang sinh trưởng, phát triển tốt, đã và sắp cho thu hoạch.

Thời gian tới, Công ty cổ phần Cao su Yên Bái tích cực chăm sóc, bảo vệ diện tích cao su hiện có, tiếp tục mở các lớp tập huấn đào tạo cho công nhân để mở rộng diện tích thu hoạch và đảm bảo năng suất, chất lượng đạt hiệu quả, góp phần tạo việc làm nâng cao mức sống cho người dân, đặc biệt là đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh.
Đinh Thùy
Đinh Thùy ((TTXVN))

Có thể bạn quan tâm

Nền tảng an ninh vững chắc vùng biên giới

Nền tảng an ninh vững chắc vùng biên giới

Với những cách làm linh hoạt, sự tận tụy của cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Thanh Loà, tỉnh Lạng Sơn, việc tuyên truyền pháp luật không khô cứng, mà đã trở nên gần gũi với nhân dân. 

Giữ bình yên từ mỗi mái nhà nơi biên giới Tùng Vài

Giữ bình yên từ mỗi mái nhà nơi biên giới Tùng Vài

Là xã vùng cao biên giới của tỉnh Tuyên Quang, Tùng Vài có đông đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống. Việc nâng cao nhận thức pháp luật, phòng ngừa ma túy và phát huy trách nhiệm của người dân trong bảo vệ biên giới có ý nghĩa thiết thực đối với cuộc sống từng gia đình.

Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật trong cộng đồng Chăm Islam

Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật trong cộng đồng Chăm Islam

Ban Đại diện Cộng đồng Chăm Hồi giáo Islam tỉnh An Giang đã đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, lồng ghép những những tình huống thực tế trong đời sống hàng ngày vào các buổi sinh hoạt tôn giáo, qua đó giúp bà con dễ hiểu và chấp hành tốt quy định của pháp luật.

Người có uy tín góp sức đưa chính sách vào cuộc sống

Người có uy tín góp sức đưa chính sách vào cuộc sống

Ông Đàm Văn Lâm, dân tộc Sán Chay, ở thôn Thống Nhất, xã Ba Chẽ (TP Quảng Ninh), là người có uy tín trong cộng đồng, tích cực tuyên truyền pháp luật, hòa giải mâu thuẫn, vận động bà con thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Cầu nối phát triển kinh tế nông thôn

Cầu nối phát triển kinh tế nông thôn

Thông qua hỗ trợ vốn, chuyển giao khoa học - kỹ thuật, phát triển kinh tế tập thể và kết nối tiêu thụ nông sản, Hội Nông dân tỉnh Vĩnh Long đang phát huy vai trò cầu nối, giúp hội viên đổi mới phương thức sản xuất, nâng cao giá trị nông sản và cải thiện thu nhập.

Giúp trẻ em tạo 'lá chắn' để nhận diện và phòng tránh nguy cơ bị xâm hại trên không gian mạng

Giúp trẻ em tạo 'lá chắn' để nhận diện và phòng tránh nguy cơ bị xâm hại trên không gian mạng

Với thông điệp chính “Kết nối không tổn thương”, Chiến dịch “Không một mình” năm 2026 đang được Công an tỉnh Quảng Ngãi phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh triển khai tại các trường học nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng giúp trẻ em nhận diện và phòng tránh nguy cơ bị xâm hại trên không gian mạng.

Những 'đại sứ' công nghệ trong cộng đồng dân tộc ở TP Hồ Chí Minh

Những 'đại sứ' công nghệ trong cộng đồng dân tộc ở TP Hồ Chí Minh

Nhiều thanh niên tình nguyện, người có uy tín trong cộng đồng ở TP Hồ Chí Minh đang trở thành những “đại sứ công nghệ” thực thụ, hướng dẫn bà con dân tộc cách sử dụng các ứng dụng dịch vụ công trực tuyến, từng bước đưa công nghệ số đến gần hơn với cộng đồng các dân tộc.

Khi công an xã 'nói tiếng lòng' của đồng bào

Khi công an xã 'nói tiếng lòng' của đồng bào

Tại các xã miền núi tỉnh Quảng Ngãi, việc học tiếng dân tộc thiểu số đang giúp cán bộ công an gần dân hơn, nâng cao hiệu quả tuyên truyền pháp luật và hỗ trợ người dân tiếp cận các tiện ích số.

Chăn nuôi tuần hoàn tăng giá trị nhờ chế biến sâu

Chăn nuôi tuần hoàn tăng giá trị nhờ chế biến sâu

Mô hình chăn nuôi bò thịt tuần hoàn kết hợp chế biến sâu tại xã Điềm Thụy (tỉnh Thái Nguyên) không chỉ giải bài toán ô nhiễm môi trường mà còn đem lại hiệu quả kinh tế vượt trội, mở ra hướng đi bền vững cho nông dân địa phương.

Nâng cao kiến thức nhà ở an toàn trước thiên tai

Nâng cao kiến thức nhà ở an toàn trước thiên tai

Ngày 8/10, tại Trường THPT Lương Ngọc Quyến, phường Phan Đình Phùng, tỉnh Thái Nguyên, đã diễn ra vòng chung kết cấp tỉnh của Cuộc thi “Mái ấm kiên cố - Cộng đồng kiên cường: Gia đình và cộng đồng chung tay phòng, chống thiên tai và thích ứng với biến đổi khí hậu”.

Lớp học nhỏ, ước mơ lớn ở bản biên giới Lai Châu

Lớp học nhỏ, ước mơ lớn ở bản biên giới Lai Châu

Tại điểm du lịch cộng đồng từng đoạt giải thưởng quốc tế Bản Sin Suối Hồ, xã Sin Suối Hồ, Lai Châu, có một lớp học rất đặc biệt: Không thu học phí, không áp lực điểm số, nhưng lại mở ra những cơ hội mới cho trẻ em vùng cao biên giới.

Phương án nghỉ hưu cho người lao động ở vùng đặc biệt khó khăn

Phương án nghỉ hưu cho người lao động ở vùng đặc biệt khó khăn

Bạn đọc hỏi: Tôi là thầy giáo 48 tuổi, đã đóng BHXH bắt buộc 25 năm 5 tháng, trong đó có 8 năm công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. Do sức khỏe không ổn định nên tôi muốn nghỉ việc để chuyển sang công việc khác. Xin hỏi, nếu không đóng tiếp BHXH thì đợi đến năm 62 tuổi mới nhận được lương hưu, thì mức lương hưu hằng tháng được tính như thế nào? Thời gian công tác ở vùng đặc biệt khó khăn là 8 năm có được tính để nghỉ hưu sớm hay không?

Hiểu tiếng đồng bào, thấu lòng dân

Hiểu tiếng đồng bào, thấu lòng dân

Tại các xã miền núi tỉnh Quảng Ngãi - nơi quy tụ đồng bào của 44 dân tộc thiểu số cùng chung sống, rào cản ngôn ngữ từng là khó khăn lớn trong công tác tiếp xúc, giải quyết công việc của đội ngũ cán bộ, chiến sĩ và giáo viên công tác tại cơ sở.

Điện Biên xây dựng môi trường giáo dục số

Điện Biên xây dựng môi trường giáo dục số

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong dạy học, tỉnh Điện Biên đang từng bước xây dựng môi trường giáo dục số. Công nghệ không chỉ làm cho bài học trực quan, sinh động hơn mà còn hỗ trợ đổi mới phương pháp giảng dạy và công tác quản lý nhà trường. Ghi nhận tại Trường Tiểu học và THCS Mường Thanh, phường Mường Thanh.