Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đã trực tiếp trả lời, giải đáp hơn 40 câu hỏi, vấn đề của các doanh nghiệp liên quan đến mức lương đóng bảo hiểm xã hội, quy định tham gia bảo hiểm xã hội đối với lao động là người nước ngoài và những bất cập trong việc rà soát, trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động tự quản lý. Doanh nghiệp đặt câu hỏi tại buổi đối thoại. Ảnh: Xuân Anh - TTXVN Bà Nguyễn Hồ Nam Phương, Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự Công ty Tân Quốc Hưng cho biết, số lượng lao động ở doanh nghiệp thường xuyên biến động. Theo quy định hiện nay, doanh nghiệp chỉ cần báo giảm lao động trên hệ thống điện tử của Bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên thực tế, doanh nghiệp vẫn phải làm thêm thủ tục chốt sổ cho người lao động. Thêm vào đó, việc rà soát trả sổ bảo hiểm cho người lao động tự quản lý cũng gặp nhiều vướng mắc.
Cụ thể, khi bảo hiểm xã hội thành phố trả sổ về cho doanh nghiệp, nhiều sổ chỉ in quá trình tham gia bảo hiểm của người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh, trong khi trước đó, người lao động đã tham gia bảo hiểm trong quá trình làm việc tại các địa phương khác.
Theo bà Nguyễn Hồ Nam Phương, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, doanh nghiệp phải tự rà soát, đối chiếu lại quá trình tham gia bảo hiểm của từng lao động. Việc này tốn rất nhiều thời gian, công sức, đặc biệt với những doanh nghiệp có số lượng người lao động lớn. Hơn nữa, việc rà soát của doanh nghiệp cũng không đảm bảo chính xác vì những công nhân đã làm việc ở nhiều đơn vị khác nhau không thể nhớ cụ thể quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của mình. Bà Cao Thị Phi Vân, Phó Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu. Ảnh: Xuân Anh – TTXVN Nhiều doanh nghiệp cho biết, hiện nay họ không biết phải xử lý sổ bảo hiểm xã hội của người lao động như thế nào vì người lao động không nhận sổ bị in thiếu, trong khi đó Bảo hiểm Xã hội cũng không nhận lại sổ mà chỉ in thêm tờ rời cho những năm tiếp theo.
Liên quan tới việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với lao động là người nước ngoài, doanh nghiệp phản ánh, lao động người nước ngoài hiện đang đặt câu hỏi nếu tham gia bao hiểm xã hội ở Việt Nam, khi hết thời gian làm việc họ được hưởng chế độ như thế nào.
Trong thực tế, những lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thường là nhân sự cấp cao, các chuyên gia được mời làm việc có thời hạn và đã có đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, thất nghiệp, y tế tại nước ngoài.
Do đó, nếu không có chính sách thanh toán bảo hiểm rõ ràng, lao động nước ngoài không có nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội tại Việt Nam.
Giải đáp những vướng mắc trên của doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Thu, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, những sai sót trong việc rà soát, trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động chủ yếu tập trung vào những người đã làm việc nhiều nơi và ở các địa phương khác nhau. Bà Nguyễn Thị Thu, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu tại buổi đối thoại. Ảnh: Xuân Anh – TTXVN Nguyên nhân là do khi Thành phố Hồ Chí Minh bắt đầu việc rà soát, in sổ bảo hiểm xã hội, việc cập nhật thông tin tham gia bảo hiểm xã hội ở một số tỉnh, thành chưa đầy đủ, hệ thống dữ liệu bảo hiểm xã hội trên cả nước chưa được kết nối thông suốt. Đối với những trường hợp này, Bảo hiểm xã hội thành phố sẽ nhận lại sổ và rà soát, in lại đầy đủ quá trình tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Liên quan tới quy định tham gia bảo hiểm xã hội đối với lao động người nước ngoài, lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh thông tin, theo Luật Bảo hiểm xã hội, từ ngày 1/1/2018 người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Tuy nhiên, tới thời điểm hiện tại chưa có hướng dẫn cụ thể nên Bảo hiểm xã hội chưa triển khai nội dung này. Hơn nữa, nếu triển khai cũng không có nghĩa là tất cả lao động nước ngoài phải tham gia bảo hiểm xã hội tại Việt Nam, chỉ những lao động ở quốc gia có ký kết Nghị định thư về bảo hiểm xã hội với Việt Nam mới thuộc đối tượng điều chỉnh./.
Người có uy tín không chỉ tuyên truyền, vận động mà phải gần gũi với bà con trong cộng đồng, gìn giữ tiếng nói, chữ viết, văn hóa truyền thống và chủ động thích ứng với những thay đổi của đời sống hiện đại.
Sau sắp xếp đơn vị hành chính, yêu cầu đặt ra với tỉnh Phú Thọ không chỉ là huy động đủ nguồn lực cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, mà quan trọng hơn là đưa nguồn lực ấy đến đúng nơi, đúng đối tượng, đúng nhu cầu.
Chiều 11/9, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam phối hợp với Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Tuyên Quang tổ chức Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam (VPSF) 2026 - Vòng đối thoại địa phương tỉnh Tuyên Quang, với sự tham dự của lãnh đạo tỉnh, chuyên gia kinh tế cùng đông đảo doanh nhân, doanh nghiệp trên địa bàn.
Thực hiện sắp xếp lại mạng lưới giáo dục công lập, bước vào năm học 2026-2027, tỉnh Thanh Hóa đã giảm từ 1.932 xuống còn 766 trường, tương đương giảm 1.166 đầu mối, hơn 60%.
Từ ngày 1/7/2026, 888 thôn, bản, tổ dân phố mới trên địa bàn tỉnh Điện Biên chính thức đi vào hoạt động sau sắp xếp. Tại nhiều địa phương, người dân tín nhiệm bầu những cán bộ trẻ làm Bí thư Chi bộ, trưởng thôn, bản. Với sự năng động, tinh thần trách nhiệm và khả năng tiếp cận công nghệ, đội ngũ này đang từng bước đổi mới cách tuyên truyền, vận động nhân dân, nâng cao hiệu quả công việc ở cơ sở.
Theo bà Hà Kiều Oanh, Phó trưởng Phòng Phát triển năng lực xúc tiến thương mại, Cục Xúc tiến thương mại, Bộ Công Thương, chỉ dẫn địa lý không chỉ là công cụ bảo hộ nguồn gốc và danh tiếng sản phẩm mà còn là nền tảng để nâng cao giá trị, củng cố niềm tin thị trường và mở rộng đầu ra cho đặc sản vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Đều đặn ngày thứ 2 đầu tuần, nhóm cán bộ của UBND xã Tà Năng (Lâm Đồng) lại cùng nhau về tận các thôn, buôn để làm thủ tục hành chính lưu động cho người dân. Sau hơn một năm, họ dần trở thành những “công bộc” kéo gần khoảng cách giữa cán bộ xã với nhân dân.
Theo ông Đào Đức Huấn, Trưởng phòng Quản lý OCOP và Du lịch nông thôn, Văn phòng Điều phối Trung ương Chương trình mục tiêu quốc gia, Bộ Nông nghiệp và Môi trường, sản phẩm vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, sản phẩm OCOP dù đã có nhiều cải tiến song vẫn cần tiếp tục thay đổi để nâng giá bán và tăng sức lan tỏa trên thị trường.
Tín dụng chính sách đang trở thành nguồn lực quan trọng hỗ trợ người dân Vĩnh Long tạo việc làm, phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống.
Năm học 2026-2027 đánh dấu bước chuyển mạnh mẽ, thực chất của ngành Giáo dục trong triển khai Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, góp phần hiện thực hóa các mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Trọng tâm năm học này là đổi mới mạnh mẽ quản trị phát triển giáo dục; cắt giảm tối đa thủ tục hành chính, các cuộc thi mang tính hình thức, hội họp không cần thiết; tập trung nguồn lực tháo gỡ những “điểm nghẽn” của ngành Giáo dục, nhất là tại các địa bàn, vùng còn nhiều khó khăn.
Tỉnh Phú Thọ có nhiều sản vật đặc trưng, mang đậm dấu ấn vùng miền. Trước đây, phần lớn nông sản được sản xuất nhỏ lẻ, chủ yếu phục vụ thị trường trong tỉnh và khu vực lân cận. Chương trình “Mỗi xã một sản phẩm” (OCOP) đã tạo động lực để các địa phương khai thác tốt hơn tiềm năng, lợi thế, từng bước đổi mới phương thức sản xuất và tư duy phát triển sản phẩm.
Chiều 4/9, tại Cửa khẩu quốc tế Mộc Bài, xã Bến Cầu, lãnh đạo tỉnh Tây Ninh cùng các sở, ngành, lực lượng chức năng tổ chức khảo sát thực tế, rà soát phương án tổng thể Dự án Phát triển hạ tầng Mộc Bài đến năm 2030.
Năm học 2026-2027 đã đến. Ở những địa bàn vùng cao tỉnh Điện Biên, để học sinh có thể đến trường đầy đủ trong ngày khai giảng, các thầy cô giáo đang nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, từ vận động học sinh ra lớp đến chuẩn bị trường lớp, cơ sở vật chất và những điều kiện cần thiết cho một năm học mới.
Tỉnh Tây Ninh đang triển khai hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, nhiều lĩnh vực được ghi nhận với những kết quả tích cực, tạo nền tảng vững chắc để hoàn thành các mục tiêu của năm 2026.
Nhằm bảo đảm kinh phí cho các xã biên giới thực hiện kịp thời chế độ cho học sinh nội trú trong năm học mới, UBND tỉnh Điện Biên vừa giao bổ sung gần 50 tỷ đồng cho 10 xã biên giới để thực hiện chính sách theo Nghị định số 188/2026/NĐ-CP ngày 27/5/2026 của Chính phủ.
Ngày 3/9, tại Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú Tiểu học Nấm Dẩn (xã Nấm Dẩn, tỉnh Tuyên Quang), Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh Tuyên Quang tổ chức Lễ phát động cấp quốc gia đợt thi đua cao điểm “80 ngày hành động vì cộng đồng”, hướng tới kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Hội Chữ thập đỏ Việt Nam (23/11/1946 - 23/11/2026).
Trong suốt chăng đường xây dựng và phát triển đất nước, TP Hồ Chí Minh đã triển khai nhiều chính sách, cách làm hay, chương trình hỗ trợ linh hoạt, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đồng bào các dân tộc. Nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2026), phóng viên Báo Tin tức và Dân tộc đã có cuộc phỏng vấn ông Lâm Đình Thắng, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo Thành phố Hồ Chí Minh, để làm rõ hơn những chuyển biến tích cực trong đời sống của đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS), đặc biệt trong giai đoạn đất nước đang đổi mới, phát triển và hội nhập.
Nhân 81 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9, cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Hòn Khoai cùng các lực lượng đứng chân trên đảo đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo không khí vui tươi, đoàn kết, góp phần giáo dục truyền thống, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ chủ quyền, an ninh biên giới quốc gia trên biển.
Không có đường biên trực tiếp với Lào, nhưng Đắk Lắk đang triển khai các thỏa thuận hợp tác với Champasak, Attapeu, Salavan và Sekong. Từ đề nghị của Attapeu về chuyên gia và kỹ thuật sầu riêng, một hướng hợp tác mới đang hiện rõ: kết nối vùng nguyên liệu bằng tri thức, hợp tác xã và cơ chế theo dõi đến cùng.
Cùng hướng tới một không gian hợp tác rộng hơn với tỉnh Mondulkiri của Vương quốc Campuchia và các tỉnh Nam Lào, hai tỉnh Lâm Đồng và Đắk Lắk đang đứng trước yêu cầu chuyển những bản ghi nhớ cấp tỉnh thành dòng hàng, vùng nguyên liệu, chương trình chuyển giao kỹ thuật và sinh kế cụ thể ở khu vực biên giới. Giá trị của hợp tác vì thế không chỉ được đo bằng số cuộc gặp, mà bằng khả năng mở đường cho từng nhu cầu từ cơ sở đi đến đúng nơi giải quyết.
