Góp ý sửa đổi Hiến pháp: Rà soát, sửa đổi các luật, văn bản, hướng dẫn liên quan để thực hiện thống nhất

Sáng 26/5, Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tổ chức Hội nghị lấy ý kiến về dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên Tẩn Minh Long phát biểu tại Hội nghị.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên Tẩn Minh Long phát biểu tại Hội nghị.

Tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên Tẩn Minh Long đã thông báo đến các đại biểu về nội dung dự thảo Nghị quyết.

Với tinh thần trách nhiệm cao, các cán bộ Công đoàn chuyên trách tập trung trí tuệ nghiên cứu, tham gia đóng góp nhiều ý kiến cụ thể, chất lượng đối với các nội dung sửa đổi, bổ sung của Hiến pháp năm 2013.

Hầu hết các cán bộ Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động cơ bản đồng tình, thống nhất cao về bố cục, kỹ thuật trình bày, sự cần thiết, nội dung và phạm vi sửa đổi, bổ sung của Hiến pháp năm 2013. Đồng thời khẳng định, việc sửa đổi, bổ sung Hiến pháp sẽ tạo cơ sở pháp lý quan trọng thực hiện cuộc "cách mạng" về tổ chức bộ máy, chủ trương tinh giản, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; tạo cơ sở pháp lý cho việc kiện toàn tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức trong sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã.

Đại biểu Trần Thị Thu Hằng, Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh nêu ý kiến, qua nghiên cứu tại Điều 10 "Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động, trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam", trong khi đó, Luật Công đoàn Việt Nam 2024 tại Điều 1 nêu "Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo"… Như vậy, dự thảo Nghị quyết đã chuyển tổ chức Công đoàn từ “thành viên trong hệ thống trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo” thành “tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của thành viên, hội viên tổ chức mình; được tổ chức và hoạt động thống nhất trong Mặt trận Tổ quốc Việt Nam”. Vì vậy, khi sửa đổi, bổ sung Hiến pháp cần rà soát, sửa đổi Luật Công đoàn và các văn bản, hướng dẫn quy định liên quan để thực hiện thống nhất.

Đại biểu Hằng nhấn mạnh, trên cơ sở sửa đổi, bổ sung đối với tổ chức Công đoàn, đề nghị thống nhất chỉ đạo rà soát, sửa đổi những nội dung trong Luật, Điều lệ quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các tổ chức chính trị - xã hội (Hội Nông dân Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội Cựu chiến binh Việt Nam) nay trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam để việc tổ chức thực hiện thống nhất từ Trung ương tới cơ sở.

Cán bộ đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp ý kiến tại Hội nghị.

Cán bộ đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp ý kiến tại Hội nghị.

Đại biểu Quàng Văn Trường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Điện Biên Phủ nêu ý kiến, tại khoản 1 Điều 9 quy định Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là tổ chức liên minh chính trị, liên hiệp tự nguyện của tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội… nên tại khoản 2, Điều 9 đề nghị sửa Công đoàn Việt Nam, Hội Nông dân…. là các tổ chức chính trị xã hội, thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Tại Điều 10, Công đoàn Việt Nam là tổ chức Chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 9 đề nghị sửa là: Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị của giai cấp công nhân và người lao động, là thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Các ý kiến của đại biểu sẽ được Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tổng hợp báo cáo Ban soạn thảo nghiên cứu, xem xét, trình cấp có thẩm quyền quyết định.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên Tẩn Minh Long cho biết, để đóng góp vào dự thảo Nghị quyết, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh triển khai tuyên truyền, phổ biến nội dung dự thảo Nghị quyết nghiêm túc, với nhiều hình thức đa dạng như: Tuyên truyền thông qua hệ thống loa phát thanh nội bộ tại doanh nghiệp; đăng tải các thông tin lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị quyết lên trang thông tin điện tử của đơn vị, trang mạng xã hội và các kênh trực tuyến nội bộ của đơn vị.

Trước đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên đã ban hành Văn bản số 737/LĐLĐ ngày 14/5/2025 về việc lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013, chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức phổ biến rộng rãi dự thảo và triển khai kế hoạch lấy ý kiến của các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động phù hợp điều kiện từng đơn vị, yêu cầu 100% Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có văn bản tham gia ý kiến gửi về Công đoàn cấp trên để tổng hợp./.

Tin, ảnh: Phan Quân/TTXVN

Có thể bạn quan tâm

Đào tạo nghề - đòn bẩy sinh kế cho lao động vùng dân tộc thiểu số

Đào tạo nghề - đòn bẩy sinh kế cho lao động vùng dân tộc thiểu số

Giai đoạn 2021 - 2025, Dự án 5.3 thuộc Chương trình Mục tiêu quốc gia (MTQG) phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi đã hỗ trợ hàng trăm nghìn lượt lao động tham gia các khóa đào tạo nghề gắn với sản xuất, kinh doanh tại địa phương.

Hơn 60 nghìn người dân tộc thiểu số ở Thái Nguyên được đào tạo nghề

Hơn 60 nghìn người dân tộc thiểu số ở Thái Nguyên được đào tạo nghề

Giai đoạn 2021-2025, tỉnh Thái Nguyên đã đào tạo nghề cho 60.926 lao động dân tộc thiểu số. Thống kê tại 80 xã, phường vùng dân tộc thiểu số trên tổng số 92 xã, phường của tỉnh cho thấy, trong tổng số 452.302 lao động dân tộc thiểu số, có 262.603 người đã qua đào tạo nghề, đạt 58,06%.

Cán bộ và các đoàn thể phường Thảo Nguyên (tỉnh Sơn La) trao bò giống kèm hướng dẫn kỹ thuật chăn nuôi cho người dân tại Tổ dân phố Pa Khen 3, góp phần đưa số hộ nghèo toàn phường giảm xuống chỉ còn 7 hộ (0,13%)

Mở lớp dạy nghề giúp người dân Sơn La thoát nghèo bền vững

Căn nhà kiên cố của em Vàng A Ninh, chuồng bò của chị Sồng Thị Già ở phường Thảo Nguyên (Sơn La) cho thấy sự đổi thay của hộ nghèo. Với sự đồng hành của cán bộ, người dân được hỗ trợ nhà ở, sinh kế, học nghề, tập huấn, từng bước tự lực vươn lên ổn định cuộc sống.

Hiệu quả các chính sách dân tộc ở xã biên giới Bù Gia Mập

Hiệu quả các chính sách dân tộc ở xã biên giới Bù Gia Mập

Những năm qua, xã biên giới Bù Gia Mập (Đồng Nai) đã triển khai hiệu quả các chính sách giảm nghèo, đồng thời đổi mới công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, góp phần cải thiện đời sống, nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của đồng bào dân tộc thiểu số.

Quảng Ngãi: Hơn 1.000 tỷ đồng tiếp sức phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Quảng Ngãi: Hơn 1.000 tỷ đồng tiếp sức phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Tại Quảng Ngãi, giai đoạn 2021-2025, việc đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo Chương trình Mục tiêu quốc gia đạt nhiều kết quả tốt. Toàn tỉnh có hơn 5.600 người được hỗ trợ học các ngành nghề phù hợp với điều kiện sản xuất và nhu cầu việc làm tại địa phương.

Xây dựng đô thị Buôn Ma Thuột sinh thái và bản sắc

Xây dựng đô thị Buôn Ma Thuột sinh thái và bản sắc

UBND tỉnh Đắk Lắk vừa phê duyệt Quy hoạch chung đô thị Buôn Ma Thuột đến năm 2050 (ngày 29/10), đánh dấu bước chuyển quan trọng trong định hướng phát triển đô thị, hướng tới trở thành trung tâm tiểu vùng Duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên.

Cần xác lập rõ vị thế văn hóa của đồng bào dân tộc thiểu số

Cần xác lập rõ vị thế văn hóa của đồng bào dân tộc thiểu số

Thảo luận về dự án Luật Phát triển công nghiệp văn hóa, đại biểu Quốc hội cho rằng, đây là dự án luật mới nhằm thể chế hóa chủ trương của Đảng về phát triển văn hóa, tạo hành lang pháp lý, thúc đẩy phát triển hệ sinh thái, chuỗi giá trị công nghiệp văn hóa.