Đồng bào dân tộc thiểu số tại tỉnh Đồng Nai hiện chiếm 9,4% dân số toàn tỉnh. Trong quá trình hình thành và phát triển tỉnh Đồng Nai, cộng đồng các dân tộc anh em luôn đoàn kết, đồng lòng cùng chung tay xây dựng quê hương; trong đó, đội ngũ cán bộ, đảng viên người dân tộc thiểu số công tác tại các tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương là lực lượng nòng cốt, “thầm lặng” đưa các chủ trương, quyết sách của Đảng đến với đồng bào một cách nhanh chóng.
Sở Dân tộc và Tôn giáo Đồng Nai cho biết, dân số toàn tỉnh hiện nay hơn 4,49 triệu người, trong đó dân tộc thiểu số khoảng 421.090 người, chiếm gần 9,4%, với 37 thành phần dân tộc thiểu số.
Chia sẻ tại hội nghị họp mặt đảng viên là người có đạo, đảng viên là người dân tộc thiểu số trên địa bàn Đồng Nai mới đây, ông Nguyễn Văn Khang - Phó Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Đồng Nai cho biết, tỉnh có 6 dân tộc thiểu số có từ 10.000 đến trên 100.000 người gồm: Tày, Hoa, Khmer, Nùng, S’tiêng, Chơ Ro; 10 dân tộc thiểu số có dân số từ trên 1.000 đến dưới 10.000 người gồm: Mnông, Thái, Mường, Dao, Gia Rai, Ê đê, Cơ ho, Sán Dìu, Chăm, Châu Mạ; 7 dân tộc thiểu số có dân số từ 100 đến dưới 1.000 người gồm: Xơ Đăng, Sán Chay, Raglay, Mông, Thổ, Khơ Mú, Co; 14 dân tộc thiểu số có dân số dưới 100 người gồm: Ngái, Giáy, Giẻ Triêng, Tà Ôi, Kháng, Chu Ru, La Chí, Phù Lá, Si La, Pu Péo, Ơ đu, Bru Vân Kiểu, Hrê, Ba Na.
“Đồng bào các dân tộc thiểu số ở Đồng Nai có truyền thống đoàn kết, gắn bó, tương trợ, giúp nhau cùng phát triển. Đồng bào sinh sống rải rác, xen kẽ trên địa bàn các xã, phường, tập trung đông ở khu vực biên giới, vùng sâu, vùng xa, vùng căn cứ kháng chiến cũ. Mỗi dân tộc đều có văn hóa truyền thống riêng về ngôn ngữ, phong tục tập quán, tín ngưỡng, lễ hội..., tạo nên bản sắc văn hóa đặc trưng của từng dân tộc”, ông Nguyễn Văn Khang cho biết.
Chi Não Thiên Ngân Hà (đảng viên người dân tộc thiểu số, Phó Chánh Văn phòng Phụ trách Văn phòng Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai) cho rằng, bản sắc văn hóa của mỗi dân tộc là một nguồn lực quan trọng góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân và thực hiện nhiệm vụ được giao.
“Những giá trị truyền thống như tinh thần cộng đồng, sự gắn bó, lòng nhân ái và tinh thần tương trợ giúp đỡ lẫn nhau, đã tạo được sự đồng thuận trong tập thể; qua đó giúp phối hợp hiệu quả với các cơ quan đơn vị, đặc biệt sự vận động nhân dân, cộng đồng dân tộc thiểu số tham gia các phong trào, chương trình, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách của nhà nước”, chị Ngân Hà cho biết.
Chia sẻ về những thuận lợi trong công tác của người đảng viên là dân tộc thiểu số, chị Hà cho rằng, việc am hiểu phong tục tập quán và ngôn ngữ của địa phương, của đồng bào dân tộc thiểu số, giúp người cán bộ, đảng viên truyền đạt nhanh chóng các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước một cách gần gũi và dễ hiểu, qua đó góp phần tạo được niềm tin và sự hưởng ứng của nhân dân, của đồng bào.
Cùng với đó, bản sắc văn hóa của dân tộc còn là cầu nối để mỗi cán bộ, đảng viên phát huy được vai trò gắn sợi dây kết nối giữa chính quyền và nhân dân, góp phần củng cố khối đại đoàn kết và cũng như nâng cao hiệu quả trong công tác.
Tương tự, anh Bùi Văn Toàn (dân tộc Mường, Bí thư Chi bộ 3, Phó Giám đốc Trung tâm Sinh thái, Văn hóa, Lịch sử Chiến khu Đ – Khu bảo tồn Thiên nhiên Văn hóa Đồng Nai) cho biết, lực lượng cán bộ, viên chức là đảng viên đồng bào dân tộc thiểu số trong đơn vị đã góp phần quan trọng trong công tác tuyên truyền vận động người dân, đặc biệt là người dân tộc thiểu số tham gia quản lý, bảo vệ rừng, bảo vệ những tài nguyên thiên nhiên.
“Với vai trò là người đảng viên, cán bộ dân tộc thiểu số, chúng tôi hiểu rõ phong tục tập quán, đặc biệt là tiếng nói của đồng bào, người địa phương, đây là lợi thế rất thuận lợi trong công tác tuyên truyền”, anh Hòa nhận định.
Theo anh Hòa, thời gian qua, cấp ủy trong đơn vị luôn quan tâm, hỗ trợ tạo điều kiện cho các đảng viên tham gia tích cực trong công tác dân vận, tuyên truyền người dân, đặc biệt là đồng bào dân tộc thiểu số thực hiện tốt các quy định, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong quản lý, bảo vệ rừng, bảo vệ môi trường, đặc biệt là phát triển du lịch sinh thái ở tại địa phương và Khu bảo tồn Thiên nhiên Văn hóa Đồng Nai.
Phó Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Đồng Nguyễn Văn Khang cho biết thêm, thời gian qua, các cấp ủy Đảng luôn chú trọng bồi dưỡng, kết nạp những người đồng bào dân tộc thiểu số ưu tú vào hàng ngũ của Đảng, góp phần xóa thôn, ấp không có đảng viên và tổ chức Đảng; công tác phát triển nguồn nhân lực, công tác quản lý, bố trí, sử dụng cán bộ dân tộc thiểu số luôn được quan tâm chú trọng.
Năm 2025, số cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số làm việc tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Đồng Nai là 1.081 người, với 28 thành phần dân tộc thiểu số, chiếm 1,54% trên tổng số cán bộ, công chức, viên chức toàn tỉnh.
“UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, trong đó lồng ghép các lớp bồi dưỡng kiến thức dân tộc, bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số và triển khai các chế độ, chính sách liên quan. Cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số được hưởng các chế độ, chính sách khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo quy định”, ông Nguyễn Văn Khang cho biết./.
