Để thực hiện mục tiêu bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn, thời gian qua, ngành Y tế tỉnh Đắk Lắk đã đẩy mạnh đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ y tế cơ sở.
Bác sỹ Nguyễn Đăng Giáp, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa vùng Tây Nguyên cho biết, xác định đội ngũ nhân lực có chất lượng là nhân tố quan trọng nên Bệnh viện đã quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ. Từ năm 2019 đến nay, Bệnh viện đã cử đi đào tạo chuyên sâu dài hạn cho trên 100 cán bộ y tế; trong đó có 1 tiến sỹ, 16 bác sỹ chuyên khoa II, 45 bác sỹ chuyên khoa I, 3 thạc sỹ…; hàng trăm lượt cán bộ đi tập huấn, đào tạo ngắn hạn. Ngoài ra, Bệnh viện thường xuyên mời các chuyên gia đầu ngành về trực tiếp tập huấn cho cán bộ y tế. Đối với những ca khó, Bệnh viện sử dụng các kênh hội chẩn liên viện (các bệnh viện chỉ đạo tuyến như Chợ Rẫy, Bạch Mai, Ung bướu, Thống nhất…) để trao đổi và học tập. Bên cạnh việc phối hợp nhiều phương thức đào tạo để nâng cao trình độ của đội ngũ y, bác sỹ, Bệnh viện đảm bảo chế độ lương, phụ cấp một phần cho cán bộ được cử đi đào tạo. Việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời gian qua đã giúp Bệnh viện triển khai nhiều đề tài nghiên cứu khoa học, áp dụng các kỹ thuật tiên tiến để điều trị hầu hết bệnh khó, bệnh nặng, đòi hỏi chuyên môn sâu về Hồi sức tích cực - chống độc, Cấp cứu hồi sức nhi và chăm sóc nhi sơ sinh, phẫu thuật ngoại chuyên sâu về thần kinh, ung bướu…
Khám bệnh cho bệnh nhân ở Bệnh viện Y dược Buôn Ma Thuột. Ảnh: Tuấn Anh -TTXVN
Theo Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk Nay Phi La, đa số các cơ sở y tế công lập trên địa bàn đang xảy ra tình trạng thiếu nhân lực y tế, nhất là bác sỹ có trình độ trên đại học, có chuyên môn cao. Do vậy, ngành Y tế đã tăng cường đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ y tế cơ sở. Các bệnh viện, Trung tâm Y tế tuyến huyện cử nhân lực y tế lên học tập, bồi dưỡng chuyên môn, chuyển giao kỹ thuật tại Bệnh viện Đa khoa vùng Tây Nguyên và các đơn vị tuyến tỉnh.
Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk cho biết, nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và sự hài lòng của người bệnh, ngành Y tế đẩy mạnh các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ; tăng cường chẩn đoán, điều trị từ xa, gắn với đào tạo, chuyển giao kỹ thuật. Ngành ứng dụng công nghệ thông tin, phổ biến kiến thức trong phòng, chữa bệnh và nâng cao sức khỏe; ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong y tế; đẩy mạnh cải cách hành chính công, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giảm phiền hà cho người dân và doanh nghiệp; thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý...
Ngành thực hiện Đề án bệnh viện vệ tinh; lộ trình liên thông, công nhận kết quả xét nghiệm; tăng cường đào tạo, luân phiên hai chiều cán bộ y tế, chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới… Ngành tăng cường thực hiện tốt các chế độ chính sách ưu đãi nhằm khuyến khích cán bộ tham gia đào tạo bồi dưỡng; khuyến khích người có trình độ chuyên môn làm việc tại y tế cơ sở, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, biên giới và trong các lĩnh vực y tế dự phòng, pháp y, tâm thần, lao, phong... ; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật phục vụ khám, chữa bệnh theo tuyến điều trị.
Nguyên Dung
