Trao quà, động viên công nhân khó khăn ở khu vực miền núi phía Bắc

Sáng 24/5, tại Đội cao su Hua Thanh thuộc Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng Công đoàn Cao su Việt Nam thăm hỏi, động viên và tặng quà 400 công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của 4 Công ty cao su khu vực miền núi phía Bắc.

trao-qua-cong-nhan-kho-khan-1.jpg
Ban Tổ chức trao quà cho các công nhân Công ty Cổ phần Cao su Sơn La, công nhân Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II có hoàn cảnh khó khăn.

Dự buổi lễ và trao quà tặng cho công nhân có Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên Tẩn Minh Long cùng đại diện lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam, 4 Công ty cao su khu vực miền núi phía Bắc (Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên, Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu, Công ty Cổ phần Cao su Sơn La, Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu 2).

Ông Nguyễn Ngọc Cẩm, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên trao quà cho công nhân cao su có hoàn cảnh khó khăn.

Ông Nguyễn Ngọc Cẩm, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên trao quà cho công nhân cao su có hoàn cảnh khó khăn.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương xúc động khi được về thăm công nhân lao động các công ty thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam tại Điện Biên, vùng đất lịch sử anh hùng nơi địa đầu Tây Bắc của Tổ quốc, trân trọng những nỗ lực, sự hy sinh thầm lặng của đội ngũ công nhân, lao động. Đặc biệt, dù làm việc trong điều kiện còn nhiều khó khăn nhưng các anh, chị em công nhân là người đồng bào dân tộc thiểu số vẫn luôn cần cù, bền bỉ gắn bó với vườn cây, đơn vị và ngành cao su... Bà ghi nhận, đánh giá cao sự quan tâm của lãnh đạo 4 Công ty cao su ở khu vực miền núi phía Bắc đã luôn coi công nhân, người lao động là tài sản quý báu; chăm lo điều kiện lao động, sản xuất để người lao động tin tưởng, yên tâm lao động, gắn bó góp sức xây dựng các công ty ngày càng phát triển. Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn nhưng các công ty vẫn duy trì được sản xuất ổn định, bảo đảm việc làm, thu nhập, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân.

Bà Huỳnh Thị Cẩm Hồng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam trao quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Bà Huỳnh Thị Cẩm Hồng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam trao quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Bà Huỳnh Thị Cẩm Hồng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam cũng nêu rõi, sự quan tâm của lãnh đạo 4 Công ty cao su khu vực miền núi phía Bắc dành cho công nhân, người lao động là động lực quan trọng để công nhân, người lao động tin tưởng, đồng hành cùng các công ty, tập đoàn. Đơn vị thường xuyên dành sự quan tâm đời sống, thu nhập để người lao động yên tâm lao động, góp sức hoàn thành thắng lợi các mục tiêu sản xuất, kinh doanh.

Ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên trao quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên trao quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Đón nhận phần quà từ Ban tổ chức, anh Lò Văn Mười, công nhân đội Cao su Mường Chà, thuộc Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên xúc động chia sẻ: Anh và những người lao động vùng cao, đa số là đồng bào dân tộc thiểu số, đời sống còn nhiều khó khăn. Những phần quà hôm nay không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là tình cảm, là sự quan tâm, chia sẻ của tổ chức công đoàn dành cho người lao động, động viên họ tiếp tục đoàn kết, hăng hái thi đua lao động sản xuất để góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển.

Dịp này, Công đoàn Cao su Việt Nam trao hỗ trợ chương trình "Mái ấm công đoàn" của Công đoàn 4 Công ty với tổng số tiền gần 900 triệu đồng; hỗ trợ chương trình “Ánh sáng công đoàn” và “Thiết chế văn hóa” cho Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II.../.

Bài và ảnh: Trung Kiên/TTXVN

Có thể bạn quan tâm

Mở rộng cơ hội hợp tác giữa Phú Thọ và tỉnh Tuv (Mông Cổ)

Mở rộng cơ hội hợp tác giữa Phú Thọ và tỉnh Tuv (Mông Cổ)

Trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc tại tỉnh Phú Thọ từ ngày 10 - 12/11, Đoàn đại biểu HĐND tỉnh Tuv (Mông Cổ) do ông Nyamaa Enkhbold, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Tuv làm Trưởng đoàn đã có các hoạt động hội đàm, trao đổi kinh nghiệm, tìm hiểu tình hình phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương...

Mưa lũ gây ngập, cô lập gần 1.900 hộ dân tại Gia Lai

Mưa lũ gây ngập, cô lập gần 1.900 hộ dân tại Gia Lai

Mưa lớn kéo dài những ngày qua đã gây ngập lụt tại nhiều khu vực trên địa bàn tỉnh Gia Lai, khiến khoảng 1.857 hộ dân bị ngập, cô lập; nhiều tuyến đường, công trình giao thông, kè biển và hạ tầng bị sạt lở, hư hỏng.

Cần Thơ có thêm 46 sản phẩm đạt chuẩn OCOP

Cần Thơ có thêm 46 sản phẩm đạt chuẩn OCOP

Chiều 12/11, Hội đồng đánh giá, phân hạng sản phẩm Chương trình Mỗi xã một sản phẩm (OCOP) thành phố Cần Thơ (Hội đồng) họp đánh giá, phân hạng sản phẩm OCOP đợt 2 năm 2026. Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Chí Hùng, Chủ tịch Hội đồng chủ trì cuộc họp.

Hỗ trợ thiết thực và đồng hành cùng đồng bào dân tộc, tôn giáo

Hỗ trợ thiết thực và đồng hành cùng đồng bào dân tộc, tôn giáo

Sáng 12/11, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân khu 7 tổ chức Hội nghị tổng kết Mô hình “Tăng cường gắn kết thân thiện, hỗ trợ, giúp đỡ đồng bào dân tộc, tôn giáo” giai đoạn 2019-2025; vinh danh các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc công tác triển khai Mô hình.

Mở rộng cơ hội học nghề cho lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Mở rộng cơ hội học nghề cho lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Những lớp học nghề được đưa về tận buôn làng đang mở thêm cơ hội học tập, việc làm cho thanh niên và lao động dân tộc thiểu số tại Đắk Lắk. Không chỉ trang bị kỹ năng nghề, các khóa đào tạo ngắn hạn còn giúp người dân tiếp cận cơ hội việc làm tại chỗ, từng bước cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống.

Trở lại Suối Giàng

Trở lại Suối Giàng

Thăm lại Suối Giàng sau 9 năm, tôi ấn tượng với những thay đổi ở vùng chè cổ nổi tiếng này.

Tháo gỡ khó khăn cho 11 trường nội trú liên cấp của Cao Bằng

Tháo gỡ khó khăn cho 11 trường nội trú liên cấp của Cao Bằng

Chiều 9/11, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng Hà Nhật Lệ chủ trì cuộc họp đánh giá tình hình tổ chức, quản lý và vận hành các trường nội trú liên cấp trên địa bàn, đồng thời triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong thời gian tới.