Vĩnh Long: Xây dựng 'bản đồ nguồn cán bộ dân tộc thiểu số' trong 3-5 năm tới

Ngày 16/9, Đoàn giám sát của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Long làm việc với UBND tỉnh về chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh từ khi sáp nhập đến nay”.

can-bo-dtts-6144.jpg
Quang cảnh buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, các đại biểu tập trung trao đổi, làm rõ sự phân bố đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số giữa khu vực hành chính và sự nghiệp; tỷ lệ cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; công tác tạo nguồn, chất lượng đội ngũ, đào tạo, bồi dưỡng và cơ chế tuyển dụng, bố trí, sử dụng người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh.

Đại diện Đoàn giám sát cho biết, trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, duy trì tương đối đầy đủ các chính sách; từng bước hình thành đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số, trong đó một bộ phận đã được chuẩn hóa về chất lượng.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng được quan tâm, triển khai với quy mô tương đối lớn, tạo nền tảng chuyển từ đào tạo đáp ứng chuẩn chung sang đào tạo theo khoảng trống năng lực của từng vị trí việc làm. Tỉnh đã cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương, chủ động chuẩn bị chính sách cho giai đoạn tiếp theo.

Tuy nhiên, qua giám sát cho thấy dữ liệu quản lý đội ngũ chưa thật sự thống nhất; cơ cấu giữa khối hành chính và sự nghiệp còn chênh lệch khá lớn; nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý và nguồn kế cận chưa có chiều sâu.

UBND tỉnh, các sở, ngành, địa phương tiếp tục quán triệt chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các nghị quyết, chương trình của tỉnh; cụ thể hóa, thực hiện đồng bộ các chính sách về công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số. UBND tỉnh chuẩn hóa bộ dữ liệu chính thức về cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số; xây dựng “bản đồ nguồn cán bộ dân tộc thiểu số” trong 3 - 5 năm tới.

Tỉnh rà soát theo từng ngành, địa bàn, nhóm chức danh để xác định vị trí đang thiếu hoặc có nguy cơ thiếu nguồn, qua đó chủ động đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ kế cận. UBND tỉnh chỉ đạo rà soát việc sử dụng các cơ chế ưu tiên trong tuyển dụng, đánh giá thực chất chính sách cử tuyển, các chương trình tạo nguồn; đồng thời đổi mới đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng. Quá trình đào tạo cần được theo dõi từ xác định nội dung còn thiếu, quá trình học tập, kết quả đạt được đến việc sử dụng sau đào tạo.

Ông Thạch Phước Bình, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Long, Trưởng đoàn giám sát, phát biểu tại buổi làm việc.

Ông Thạch Phước Bình, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Long, Trưởng đoàn giám sát, phát biểu tại buổi làm việc.

Theo UBND tỉnh Vĩnh Long, toàn tỉnh hiện có hơn 373.640 người dân tộc thiểu số, chiếm 11,03% dân số, chủ yếu là đồng bào Khmer, Hoa và một số dân tộc thiểu số khác. Cùng với việc sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh đã rà soát, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.

Đến ngày 30/6/2026, toàn tỉnh có 8.654 cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số, chiếm khoảng 14,89% tổng số cán bộ, công chức, viên chức; trong đó 2.242 người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Trong kỳ báo cáo có 782 lượt cán bộ, công chức và 327 lượt viên chức được đào tạo, bồi dưỡng trong nước, 9 lượt cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài. Các nội dung đào tạo bồi dưỡng gồm quốc phòng - an ninh, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, kỹ năng số, chuyển đổi số và theo vị trí việc làm...

Tại một số địa phương có đông đồng bào dân tộc thiểu số, công tác phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ có triển vọng được chú trọng, từng bước hình thành nguồn cán bộ am hiểu địa bàn, phong tục, tập quán, có uy tín trong cộng đồng và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tại cơ sở.

Bà Nguyễn Thị Bé Mười, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long phát biểu tại buổi làm việc.

Bà Nguyễn Thị Bé Mười, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long phát biểu tại buổi làm việc.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long Nguyễn Thị Bé Mười cho biết, tỉnh luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số, bảo đảm số lượng, từng bước nâng cao chất lượng, phù hợp với thực tiễn tại địa phương.

Thời gian tới, tỉnh tiếp tục rà soát, hoàn thiện nội dung, số liệu để đánh giá toàn diện thực trạng đội ngũ, nhận diện những khó khăn, lợi thế để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm phù hợp. UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo các ngành, địa phương triển khai giải pháp; đồng thời nghiên cứu, đề xuất cơ chế, chính sách sát thực tiễn, tạo điều kiện và phát huy vai trò nguồn nhân lực trong đồng bào dân tộc thiểu số.

Tin, ảnh: Lê Thúy Hằng/TTXVN

Có thể bạn quan tâm

Giảm thiệt hại thiên tai ở Miền Trung - Tây Nguyên

Giảm thiệt hại thiên tai ở Miền Trung - Tây Nguyên

Không đợi nước dâng mới lo cứu hộ, không chờ bão lũ qua đi mới khắc phục hậu quả, đó là tinh thần đang được hiện thực hóa ở các địa bàn trọng điểm, thường xuyên hứng chịu thiên tai như Quảng Trị, Huế và Đắk Lắk. 

Xây dựng văn hóa công sở vì nhân dân phục vụ

Xây dựng văn hóa công sở vì nhân dân phục vụ

Với phương châm lấy người dân làm trung tâm phục vụ, các địa phương trên địa bàn tỉnh Lào Cai đang từng bước xây dựng môi trường công sở văn minh, đội ngũ cán bộ, công chức trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giải quyết công việc và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp.

Lào Cai đẩy nhanh tiến độ thi công công trình phòng chống thiên tai

Lào Cai đẩy nhanh tiến độ thi công công trình phòng chống thiên tai

Các địa phương trong tỉnh Lào Cai đang đẩy nhanh tiến độ sửa chữa, khắc phục các công trình hạ tầng bị hư hỏng do thiên tai, tập trung vào giao thông, trường học và công trình phòng chống mưa lũ, nhằm sớm bảo đảm an toàn, phục vụ đi lại, học tập, sản xuất và đời sống người dân.

Mưa lớn ảnh hưởng nghiêm trọng đến hệ thống giao thông tỉnh Lào Cai

Mưa lớn ảnh hưởng nghiêm trọng đến hệ thống giao thông tỉnh Lào Cai

Thông tin từ Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Lào Cai, do ảnh hưởng của mưa lớn từ ngày 15 đến 14 giờ ngày 16/9, tỉnh Lào Cai có 5 ngôi nhà bị sạt lở, nhiều diện tích hoa màu, thủy sản bị ảnh hưởng. Đặc biệt, hệ thống giao thông trên địa bàn bị ảnh hưởng nghiêm trọng với nhiều vị trí sạt lở.

Công khai nguồn thực phẩm, thực đơn và khay ăn hằng ngày

Công khai nguồn thực phẩm, thực đơn và khay ăn hằng ngày

Năm học 2026 - 2027, cùng với việc chuẩn bị cơ sở vật chất, ổn định dạy và học, các trường học tại Tây Ninh chú trọng bảo đảm an toàn thực phẩm, nhất là tại các cơ sở tổ chức ăn, ở nội trú, bán trú cho học sinh.

Tiếp sức học sinh vùng biên vươn lên bằng tri thức

Tiếp sức học sinh vùng biên vươn lên bằng tri thức

Lạng Sơn là tỉnh miền núi, biên giới còn nhiều khó khăn song những năm gần đây, các cấp Hội Khuyến học của tỉnh đã phát huy vai trò nòng cốt, chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể triển khai hiệu quả phong trào khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập.

Mạnh dạn thay đổi, mở hướng sinh kế bền vững

Mạnh dạn thay đổi, mở hướng sinh kế bền vững

Từ sản xuất nhỏ lẻ, phụ thuộc vào điều kiện tự nhiên, người dân vùng núi Tam Đảo, tỉnh Phú Thọ đang từng bước thay đổi tư duy, mạnh dạn ứng dụng khoa học kỹ thuật, liên kết sản xuất và khai thác lợi thế bản địa.

Gieo mầm hy vọng cho trẻ nghèo vùng biên giới biển

Gieo mầm hy vọng cho trẻ nghèo vùng biên giới biển

Mặc dù đảm nhận nhiệm vụ không ít khó khăn trong công tác bảo vệ chủ quyền, an ninh khu vực biên giới biển, lực lượng Bộ đội Biên phòng tỉnh Vĩnh Long vẫn luôn dành sự quan tâm đặc biệt cho công tác an sinh xã hội.

Về quê khởi nghiệp, làm giàu bằng tư duy mới

Về quê khởi nghiệp, làm giàu bằng tư duy mới

Tận dụng lợi thế về đất đai, điều kiện tự nhiên và nguồn nguyên liệu tại chỗ, nhiều thanh niên nông thôn tỉnh Gia Lai đang mạnh dạn đổi mới phương thức sản xuất, ứng dụng khoa học kỹ thuật, chủ động tìm kiếm thị trường để phát triển kinh tế ngay trên quê hương. 

Phú Thọ di dời 114 hộ dân khỏi khu vực có nguy cơ sạt lở

Phú Thọ di dời 114 hộ dân khỏi khu vực có nguy cơ sạt lở

Từ ngày 13 đến 15/9, do ảnh hưởng của dải hội tụ nhiệt đới kết hợp với áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã xảy ra đợt mưa lớn trên diện rộng, một số nơi ghi nhận lượng mưa đặc biệt cao như Tân Pheo (308,4mm), Cao Răm (305,2mm), Lũng Vân (293,4mm)...

Mưa lớn gây sạt lở nhiều tuyến đường ở Lào Cai

Mưa lớn gây sạt lở nhiều tuyến đường ở Lào Cai

Theo báo cáo nhanh của Sở Nông nghiệp và Môi trường Lào Cai, mưa lớn từ đêm 14 đến ngày 15/9 tại một số địa phương trên địa bàn tỉnh Lào Cai đã gây sạt lở tại nhiều vị trí trên các tuyến đường quốc lộ, đường tỉnh và đường địa phương.

Việt Nam - Lào phối hợp đấu tranh chống tội phạm ma túy

Việt Nam - Lào phối hợp đấu tranh chống tội phạm ma túy

Ngày 15/9, tỉnh Quảng Trị, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Trị phối hợp với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Khăm Muồn và Công an tỉnh Khăm Muồn (Lào) tổ chức diễn tập liên hợp đánh bắt tội phạm mua bán, vận chuyển ma túy có vũ khí qua biên giới Việt Nam - Lào.

Bám cơ sở, phòng ngừa từ sớm, từ xa ở địa bàn biên giới

Bám cơ sở, phòng ngừa từ sớm, từ xa ở địa bàn biên giới

Thực hiện Kế hoạch số 116/KH-BCA, ngày 7/9/2026 của Văn phòng Bộ Công an về tổ chức kiểm tra đột xuất kết quả thực hiện các chỉ tiêu công tác Bộ Công an giao năm 2026, Đoàn kiểm tra của Bộ Công an đã có buổi làm việc với Công an phường Hà Tiên.