Nằm ở cửa ngõ 4 huyện vùng cao phía Bắc của tỉnh Hà Giang, huyện Quản Bạ luôn đối mặt với những thách thức trong việc giải quyết việc làm cho người dân, đặc biệt là các hộ dân tộc thiểu số. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, huyện Quản Bạ đã nỗ lực không ngừng để giúp người dân cải thiện đời sống, nâng cao thu nhập, đồng thời góp phần vào mục tiêu giảm nghèo bền vững. Nhờ sự vào cuộc quyết liệt của các cấp chính quyền từ huyện đến các xã, thị trấn, các chương trình hỗ trợ việc làm đã giúp hàng nghìn lao động có cơ hội tìm được công việc ổn định, tạo nền tảng cho phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Giai đoạn 2021 - 2025, huyện Quản Bạ đã thực hiện hiệu quả các chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Huyện đặc biệt chú trọng đến việc hỗ trợ việc làm, tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội làm việc tại các khu công nghiệp, cơ sở sản xuất trong và ngoài tỉnh, cũng như đi xuất khẩu lao động.
Một trong những điểm sáng trong công tác giải quyết việc làm tại Quản Bạ là việc triển khai các lớp tư vấn, giới thiệu việc làm. Từ đầu năm 2024, huyện đã tổ chức hàng chục lớp tư vấn tại các xã, thu hút hàng nghìn người lao động tham gia. Các lớp học này không chỉ giúp người lao động hiểu rõ hơn về các cơ hội nghề nghiệp mà còn trang bị những kiến thức cần thiết để họ có thể dễ dàng tìm được việc làm phù hợp.
Huyện Quản Bạ còn có một cách làm sáng tạo trong việc mở rộng thị trường lao động. Huyện đã tổ chức nhiều đoàn công tác đi khảo sát các tỉnh, kết nối với các công ty, doanh nghiệp ở các tỉnh phía Bắc như Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nội, Hải Dương, Quảng Ninh để cung ứng lao động. Các doanh nghiệp đã cam kết tuyển dụng lao động của huyện, đồng thời cung cấp thông tin về thị trường lao động, điều kiện làm việc, lương bổng, và các quyền lợi khác.
Thông qua các buổi làm việc này, các công ty và huyện Quản Bạ đã hợp tác chặt chẽ trong việc tìm kiếm việc làm cho lao động địa phương, đặc biệt là lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp. Đặc biệt, các công ty như Ceo, Thăng Long, Brother, Tĩnh Lợi, CONTINUANCE, Texhong Ngân Long đã tiếp nhận hàng trăm lao động từ huyện, giúp cải thiện đời sống cho người dân nơi đây. Mức thu nhập của những người lao động này dao động từ 10 triệu đến 35 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào công việc và địa điểm làm việc.
Mặc dù công việc trong nước đã giúp nhiều lao động tại Quản Bạ có thu nhập ổn định, xuất khẩu lao động vẫn là một lựa chọn quan trọng để nâng cao thu nhập. Tính đến tháng 8/2024, huyện đã giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động là người dân tộc thiểu số, trong đó có nhiều lao động mới được giải quyết việc làm tại địa phương, và đông đảo lao động trở lại làm việc tại các công ty, xí nghiệp. Huyện đã chủ động mở rộng thị trường xuất khẩu lao động tại các quốc gia như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore, Nga, Anh… với các ngành nghề chủ yếu là nông nghiệp, xây dựng và chế biến thủy sản.
Việc đi xuất khẩu lao động không chỉ giúp nâng cao thu nhập cho gia đình lao động mà còn mang lại những thay đổi tích cực về nhận thức và kỹ năng lao động. Nhiều lao động sau khi đi làm việc tại các quốc gia phát triển đã tích lũy được kinh nghiệm, nâng cao tay nghề và trở về với những ý tưởng mới mẻ để phát triển kinh tế tại địa phương.
Câu chuyện của chị Sùng Thị Ly, một phụ nữ ở thôn Đông Tinh, xã Quyết Tiến, huyện Quản Bạ là minh chứng sống động cho những thay đổi ấy. Chồng chị, sau 3 năm lao động tại Nhật Bản, đã gửi tiền về giúp gia đình xây dựng ngôi nhà 2 tầng khang trang. Nhờ sự đổi thay ấy, cuộc sống của chị giờ đây không còn là cảnh thiếu thốn, mà là một sự ổn định và hy vọng vững vàng. Câu chuyện của chị, cùng với hàng nghìn lao động khác, là minh chứng rõ nét cho sự nỗ lực không ngừng của Quản Bạ trong việc tạo ra những cơ hội mới cho người dân.
Bên cạnh việc tạo ra cơ hội việc làm, huyện Quản Bạ còn chú trọng đến việc hỗ trợ tài chính cho người lao động thông qua các chương trình vay vốn. Huyện đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách Xã hội triển khai các gói vay vốn ưu đãi cho hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo và người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Những khoản vay này giúp người lao động có thêm nguồn lực để đầu tư vào các ngành nghề sản xuất, kinh doanh, hoặc chi phí cho việc xuất khẩu lao động. Điều này không chỉ giúp người lao động có thêm thu nhập mà còn thúc đẩy phát triển kinh tế tại địa phương.
Có thể nói, công tác giải quyết việc làm tại huyện Quản Bạ (Hà Giang) đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Nhờ vào sự chủ động, sáng tạo của cấp ủy, chính quyền địa phương trong việc phối hợp với các doanh nghiệp và triển khai các chương trình hỗ trợ, huyện đã giúp hàng nghìn lao động có việc làm ổn định, góp phần giảm nghèo và nâng cao đời sống người dân.
Những cơ hội việc làm, những chương trình hỗ trợ, những tấm gương vượt khó vươn lên từ chính đôi bàn tay của người dân nơi đây đã tạo nên một Quản Bạ mạnh mẽ và giàu nghị lực. Huyện không chỉ giúp người dân có việc làm mà còn tạo dựng những nền tảng vững chắc để họ có thể xây dựng một cuộc sống mới, một tương lai tươi sáng hơn.
Và với những nỗ lực ấy, Quản Bạ đang từng bước vươn lên, xóa đi những khó khăn, thử thách, để từ đó viết nên câu chuyện thành công, câu chuyện của những người dân vùng cao biết đứng lên từ chính sức mạnh nội tại, tạo dựng tương lai cho chính mình và con cháu mai sau./.
Minh Tâm
Chú thích ảnh: Đông đảo người lao động đồng bào dân tộc thiểu số Hà Giang tìm kiếm cơ hội tại Hội chợ việc làm.
