Phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số đáp ứng nhu cầu trong tình hình mới

Phú Thọ bàn giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ ngành Tổ chức xây dựng Đảng trong bối cảnh mới. Ảnh: Trung Kiên - TTXVN
Phú Thọ bàn giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ ngành Tổ chức xây dựng Đảng trong bối cảnh mới. Ảnh: Trung Kiên - TTXVN

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số các cấp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã được nâng cao cả về số lượng và chất lượng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi.

Phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số đáp ứng nhu cầu trong tình hình mới ảnh 1Phú Thọ bàn giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ ngành Tổ chức xây dựng Đảng trong bối cảnh mới. Ảnh: Trung Kiên - TTXVN

Đảm bảo đạt và vượt mục tiêu

Bà Đinh Thị Thu Thủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Yên Lập cho biết, toàn huyện có dân số trên 95.000 người, trong đó dân tộc thiểu số chiếm trên 79% dân số, với 17 dân tộc cùng chung sống. Yên Lập là địa phương có đông đồng bào dân tộc thiểu số nhất của tỉnh Phú Thọ. Huyện luôn chú trọng xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, nhất là phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số; đồng thời tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, giúp đội ngũ này được trang bị kiến thức, rèn luyện kỹ năng hoạt động cần thiết trong việc quản lý, điều hành, thực hiện chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Nhờ vậy, đến nay, số lượng cán bộ, công chức viên chức, các cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị sự nghiệp và cán bộ cấp xã của huyện Yên Lập đã tăng lên 1.868 người, trong đó người dân tộc thiểu số 1.295 người, chiếm 69,3%, cao nhất tỉnh. Việc sử dụng, tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số luôn đạt, vượt chỉ tiêu, mục tiêu đề ra. Hầu hết đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số đều có trình độ lý luận chính trị, chuyên môn phù hợp với vị trí công tác và có bản lĩnh vững vàng, có tinh thần xây dựng và đoàn kết tốt, có ý thức tổ chức kỷ luật cao.

Theo Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ, tỉnh đã triển khai có hiệu quả đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh, qua đó đã góp phần nâng cao chất lượng, đảm bảo tỷ lệ hợp lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số tham gia vào các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập từ tỉnh đến cơ sở.

Tính đến hết năm 2021, số cán bộ người dân tộc thiểu số là 7.109 người, chiếm 19% trong tổng số cán bộ của tỉnh. Trong đó, cấp tỉnh là 818 người, chiếm 7,18% trong tổng số cán bộ cấp tỉnh. Ở 5 huyện có đông đồng bào dân tộc thiểu số là Thanh Sơn, Yên Lập, Thanh Thủy, Tân Sơn, Đoan Hùng, tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số chiếm 35,8%. Cấp xã của 5 huyện vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi có 902 người, chiếm 51%.

Ông Ngô Đức Thịnh, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ cho biết, tỉnh đã thực hiện các chế độ chính sách thu hút, trọng dụng, đãi ngộ nhằm phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh; đồng thời triển khai đầy đủ chế độ chính sách ưu tiên như cộng điểm, miễn thi ngoại ngữ trong thi tuyển công chức, viên chức. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số luôn được tỉnh quan tâm. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ tỉnh đến cơ sở ngày càng nâng cao, cơ bản đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ được giao, đóng vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị ở vùng dân tộc thiểu số. Đồng thời, đây cũng là những hạt nhân tiêu biểu phát huy sức mạnh đoàn kết cộng đồng dân tộc, tôn giáo, góp phần đưa các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống đồng bào dân tộc.

Phát triển mạnh đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số

Theo số liệu thống kê, hiện trên địa bàn tỉnh Phú Thọ có 251.920 người dân tộc thiểu số đang sinh sống, chiếm 17% dân số toàn tỉnh, chiếm 3,6% số người dân tộc thiểu số khu vực Trung du miền núi phía Bắc, chủ yếu là đồng bào dân tộc Mường, Dao, Cao Lan, H’Mông… Phần lớn đồng bào đang sinh sống tại 218/277 xã vùng vùng dân tộc thiểu số và miền núi, trong đó có 41 xã đặc biệt khó khăn và 239 thôn đặc biệt khó khăn được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ dành cho vùng dân tộc thiểu số và miền núi.

Tuy nhiên, nhiều vùng đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn Phú Thọ hiện vẫn đang là “lõi nghèo”, tỷ lệ hộ nghèo, cận nghèo còn cao so với mức bình quân chung của cả tỉnh. Khoảng cách chênh lệch về mức sống, trình độ phát triển kinh tế - xã hội giữa các dân tộc, giữa các vùng ngày càng gia tăng...

Nguyên nhân là do những vùng này thường xuyên chịu ảnh hưởng của thiên tai, điều kiện đất đai canh tác khó canh tác, trình độ dân trí phát triển không đồng đều, việc tiếp thu chuyển giao khoa học kỹ thuật sản xuất còn hạn chế, mật độ dân cư thưa thớt… Một bộ phận người dân có tư tưởng trông chờ, vào sự hỗ trợ của Nhà nước, chưa có ý thức tự vươn lên thoát nghèo. Công tác xây dựng, củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở vùng dân tộc thiểu số chưa tạo được chuyển biến mạnh mẽ. Nhiều xã vùng sâu, xa thiếu cán bộ, bố trí cán bộ chưa phù hợp.

Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ công tác ở các xã đặc biệt khó khăn còn có những hạn chế như chưa thực sự đổi mới tư duy, nhất là tư duy kinh tế. Nhiều địa phương chưa quan tâm nhiều đến công tác cán bộ. Một bộ phận cán bộ không được đào tạo về chuyên môn một cách cơ bản. Một số công chức trẻ chưa thật sự yên tâm công tác, gắn bó với địa bàn xã; chưa có nhiều kinh nghiệm thực tiễn và việc vận dụng kiến thức vào công việc còn dập khuân, máy móc. Trong công tác, một số cán bộ thiếu thận trọng dẫn đến có những việc làm chưa được sự đồng tình của nhân dân địa phương… Công tác cán bộ ở các xã này còn nhiều khó khăn. Nhận thức về vai trò, vị trí của công tác cán bộ chưa được một số cấp ủy, chính quyền hiểu đúng...

Bà Nguyễn Thị Thanh Huyền, Trưởng Ban Dân tộc, Hội đồng nhân dân tỉnh cho biết, trong thời gian tới, tỉnh sẽ đẩy mạnh quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số, nhất là các dân tộc thiểu số tại chỗ, bảo đảm tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số phù hợp với tỷ lệ dân số là người dân tộc thiểu số ở từng địa phương; xây dựng, củng cố hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, đặc biệt là trên các địa bàn vùng dân tộc thiểu số, miền núi; nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước và chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Ban Dân tộc, Hội đồng dân tỉnh đề nghị Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu xây dựng kế hoạch thực hiện đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh trong những năm tiếp theo trình UBND tỉnh ban hành; phối hợp với UBND các huyện vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi triển khai thực hiện các chế độ, chính sách ưu tiên đối với cán bộ công chức người dân tộc thiểu số.

Cùng với đó, tỉnh sẽ làm tốt công tác quy hoạch, bổ nhiệm, điều động cán bộ công chức người dân tộc thiểu số, ưu tiên quy hoạch cán bộ công chức người dân tộc thiểu số, từng bước nâng cao tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp; quan tâm rà soát cán bộ công chức người dân tộc thiểu số đủ điều kiện đưa vào danh sách cử đi học, triển khai các chương trình đào tạo, đào tạo lại để nâng cao năng lực chuyên môn, lý luận chính trị cho cán bộ công chức công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số; xây dựng các chương trình đào tạo mang tính chuyên biệt đối với cán bộ công chức người dân tộc thiểu số hướng vào các vấn đề thiết thực đặt ra trong quá trình thực thi công vụ, nâng cao kỹ năng làm việc cho cán bộ công chức người dân tộc thiểu số…

Lâm Đào An

(TTXVN)

Có thể bạn quan tâm

Đắk Lắk xóa nhà tạm, dựng mái ấm cho người có công

Đắk Lắk xóa nhà tạm, dựng mái ấm cho người có công

Thực hiện chủ trương “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát cho người có công” theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, tỉnh Đắk Lắk đang nỗ lực từng ngày để tri ân sâu sắc những người đã hy sinh, cống hiến cho độc lập, tự do của Tổ quốc. Những căn nhà mới vững chãi đang được dựng lên không chỉ là nơi an cư, mà còn là biểu tượng của đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” luôn được gìn giữ và phát huy.

Ngang nhiên khai thác cát trái phép trên sông Ayun

Ngang nhiên khai thác cát trái phép trên sông Ayun

Thời gian qua, hoạt động khai thác cát trái phép trên sông Ayun (đoạn chảy qua địa bàn xã Ayun, tỉnh Gia Lai) diễn ra công khai với quy mô lớn. Ghi nhận thực tế cho thấy, “cát tặc” ngang nhiên khai thác suốt ngày đêm, vận chuyển rầm rộ qua các tuyến đường chính mà không gặp bất cứ sự kiểm tra, xử lý nào từ chính quyền địa phương.

Tội phạm trên tuyến biên giới Tây Nam liên tục thay đổi thủ đoạn

Tội phạm trên tuyến biên giới Tây Nam liên tục thay đổi thủ đoạn

Tây Ninh có hơn 368 km đường biên giới tiếp giáp ba tỉnh của Vương quốc Campuchia gồm Svay Rieng, Pray Veng và Tboung Khmum. Tỉnh hiện có 4 cửa khẩu quốc tế, 4 cửa khẩu quốc gia, 13 cửa khẩu phụ. Thời gian qua, lợi dụng địa hình bằng phẳng và nhiều đường mòn, lối mở qua lại biên giới, một số đối tượng đã đưa tài sản trộm cắp trong nước sang Campuchia tiêu thụ. Lực lượng chức năng biên giới Tây Ninh đã tích cực vào cuộc xử lý.

Công an cơ sở - Cầu nối dịch vụ công vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Công an cơ sở - Cầu nối dịch vụ công vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Không cần phải đi xa hay chờ đợi lâu, người dân ở phía Tây tỉnh Gia Lai giờ đây dễ dàng làm thủ tục hành chính ngay tại cơ sở. Có được thuận lợi này là nhờ sự vào cuộc của lực lượng Công an xã, phường, đã đưa dịch vụ công đến gần dân hơn, đặc biệt là nơi có đông đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống.

Bộ đội Biên phòng Quảng Trị hỗ trợ người dân có nhà bị cháy vượt qua khó khăn

Bộ đội Biên phòng Quảng Trị hỗ trợ người dân có nhà bị cháy vượt qua khó khăn

Ngày 23/7, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Trị cho biết, đơn vị vừa phối hợp với các lực lượng chức năng và chính quyền địa phương xã A Dơi triển khai chữa cháy kịp thời nhà dân lúc rạng sáng, hỗ trợ bước đầu cho gia đình các nạn nhân lương thực, thực phẩm để vượt qua khó khăn trước mắt.

Nghề nuôi yến đang hình thành chuỗi giá trị mới

Nghề nuôi yến đang hình thành chuỗi giá trị mới

Nghề nuôi chim yến đang hình thành nên chuỗi giá trị mới trong phát triển kinh tế nông thôn tại tỉnh Gia Lai. Không chỉ tạo ra nguồn thu nhập ổn định, nhiều mô hình còn được liên kết sản xuất, chuẩn hóa tiêu chuẩn sản phẩm, xây dựng thương hiệu hướng tới thị trường xuất khẩu.

Gia Lai hỗ trợ tối đa cho cán bộ, người lao động bị ảnh hưởng sau sắp xếp

Gia Lai hỗ trợ tối đa cho cán bộ, người lao động bị ảnh hưởng sau sắp xếp

Ngày 22/7, tại Kỳ họp thứ 2 HĐND tỉnh Gia Lai khóa XII, nhiệm kỳ 2021 - 2026, các đại biểu đã thống nhất thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Gia Lai bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã.

Chăm lo cho người có công bằng trách nhiệm và trái tim

Chăm lo cho người có công bằng trách nhiệm và trái tim

Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về công tác “Đền ơn đáp nghĩa”, tỉnh Đồng Nai luôn dành sự quan tâm sâu sắc đến các đối tượng người có công với cách mạng. Các cấp ủy, chính quyền, tổ chức đảng và đoàn thể trong tỉnh đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực, thể hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.

Bắt quả tang đối tượng vận chuyển trái phép 2 bánh heroin

Bắt quả tang đối tượng vận chuyển trái phép 2 bánh heroin

Vào lúc 13 giờ ngày 21/7, tại km 229+100 Quốc lộ 4H (thuộc địa phận bản Tó Khò, xã Mù Cả, tỉnh Lai Châu) lực lượng Biên phòng thuộc Phòng Nghiệp vụ và Đồn Biên phòng Mù Cả, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Lai Châu đã bắt quả tang đối tượng Vàng A Lâu (tên gọi khác là Vàng A Sơn, sinh năm 2000, dân tộc Mông, thường trú tại bản Nậm Vì, xã Mường Nhé, tỉnh Điện Biên) đang có hành vi vận chuyển trái phép chất ma túy.

Nghệ An miễn, giảm nhiều loại phí khi thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến

Nghệ An miễn, giảm nhiều loại phí khi thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến

Từ ngày 21/7, các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh Nghệ An khi thực hiện các thủ tục hành chính qua Cổng dịch vụ công trực tuyến (nộp hồ sơ qua môi trường điện tử) sẽ được miễn phí, lệ phí đối với nhiều thủ tục, như: Lệ phí đăng ký kinh doanh, lệ phí cấp giấy phép xây dựng, phí bình tuyển và công nhận cây mẹ, vườn cây đầu dòng, rừng giống...

 Lan tỏa đạo lý 'Uống nước nhớ nguồn'

Lan tỏa đạo lý 'Uống nước nhớ nguồn'

Ngày 21/7, tại Lào Cai và Quảng Trị diễn ra nhiều hoạt động thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng, các gia đình chính sách, người có công với cách mạng; dâng hương, dâng hoa tại Nghĩa trang liệt sĩ, nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2025).

Cải cách bộ máy hành chính đi đôi với đảm bảo an sinh cho cán bộ

Cải cách bộ máy hành chính đi đôi với đảm bảo an sinh cho cán bộ

Tại Kỳ họp thứ 2, HĐND tỉnh Thái Nguyên khóa XIV, nhiệm kỳ 2021 - 2026 mới đây, các đại biểu đã biểu quyết thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ kinh phí đi lại và nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đến công tác tại Trung tâm hành chính tỉnh Thái Nguyên. Nghị quyết được đông đảo cán bộ cơ sở đánh giá cao, thể hiện tính nhân văn, kịp thời và lan tỏa thông điệp: cải cách bộ máy hành chính đi đôi với đảm bảo an sinh cho cán bộ.

Gia Lai: Tập trung kiểm soát khu vực có nguy cơ cao về buôn lậu, gian lận thương mại

Gia Lai: Tập trung kiểm soát khu vực có nguy cơ cao về buôn lậu, gian lận thương mại

Trước diễn biến phức tạp của các hành vi buôn lậu, gian lận thương mại, sản xuất và kinh doanh hàng giả, hàng kém chất lượng trên địa bàn, lực lượng quản lý thị trường tỉnh Gia Lai đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt nhằm nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và ổn định hoạt động thương mại.

Sức sống mới từ chính quyền vì nhân dân phục vụ

Sức sống mới từ chính quyền vì nhân dân phục vụ

Với phương châm “gần dân, sát dân, lấy người dân làm trung tâm để phục vụ”, nhiều xã, phường tại Đồng Nai đã nhanh chóng ổn định và đi vào hoạt động sau sáp nhập địa giới hành chính từ ngày 1/7. Đặc biệt tại xã Phước Sơn, địa bàn vừa sáp nhập từ 3 xã (Phước Sơn, Đăng Hà, Thống Nhất), có đông đồng bào dân tộc thiểu số, mô hình chính quyền mới mang lại niềm tin mạnh mẽ cho người dân.

Dành kinh phí hỗ trợ cán bộ về công tác ở Đắk Lắk

Dành kinh phí hỗ trợ cán bộ về công tác ở Đắk Lắk

Sau khi hợp nhất tỉnh Phú Yên (cũ) với Đắk Lắk, trung tâm tỉnh lỵ đặt tại phường Buôn Ma Thuột. Để hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức ổn định cuộc sống, yên tâm công tác lâu dài, Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Lắk đã thông qua Nghị quyết quy định một số chính sách hỗ trợ.

Chiến lược tái cơ cấu cho vùng đất khó

Chiến lược tái cơ cấu cho vùng đất khó

Từng là vùng đất chỉ canh tác ngô, sắn với giá trị thấp và đầu ra bấp bênh, Sơn La ngày nay đang từng bước khẳng định vị thế của một trung tâm nông sản lớn tại khu vực Tây Bắc.

Khắc phục 'thẻ vàng' IUU: Cấp bách quản lý chặt hoạt động khai thác hải sản

Khắc phục 'thẻ vàng' IUU: Cấp bách quản lý chặt hoạt động khai thác hải sản

Xác định chống khai thác hải sản bất hợp pháp, không báo cáo, không theo quy định (IUU) là nhiệm vụ trọng tâm, nhằm góp phần cùng các cấp ngành, địa phương tháo gỡ thẻ vàng EC áp dụng đối với thủy sản của Việt Nam. Tỉnh Gia Lai đang thực hiện quyết liệt các giải pháp cấp bách nhằm quản lý chặt chẽ hoạt động khai thác hải sản của ngư dân.