Thí điểm tuyển chọn Bí thư cấp huyện ở Đắk Lắk: Phát huy dân chủ, công khai trong công tác cán bộ

Thí điểm tuyển chọn Bí thư cấp huyện ở Đắk Lắk: Phát huy dân chủ, công khai trong công tác cán bộ
Quang cảnh buổi tuyển chọn. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN
Quang cảnh buổi tuyển chọn. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN

Thực hành nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ

Buổi bảo vệ chương trình hành động phát triển địa phương của các ứng viên tham gia dự tuyển chức danh Bí thư Huyện ủy Lắk và Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn diễn ra trong không gian mở. Ngoài sự tham gia và đặt câu hỏi của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk, dự buổi tuyển chọn còn có đại diện các Ban Đảng Trung ương, đại diện Ban Thường vụ Huyện ủy hai huyện Lắk và Buôn Đôn cùng đông đảo phóng viên các cơ quan thông tấn, báo chí. Đặc biệt, các buổi bảo vệ chương trình hành động phát triển địa phương của các ứng viên được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk ghi hình, ghi âm lại để lưu lại và có thể xem lại việc đánh giá ứng viên có đảm bảo tính khách quan, công bằng, dân chủ hay không.

Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Bùi Văn Cường phát biểu tại buổi công bố. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN
Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Bùi Văn Cường phát biểu tại buổi công bố.
Ảnh: Hoài Thu – TTXVN

Tham gia ứng tuyển cho chức danh Bí thư Huyện ủy Lắk và Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn, tỉnh Đắk Lắk có 9 ứng viên; trong đó 5 ứng viên tham gia tuyển chọn chức danh Bí thư huyện ủy Lắk, 4 ứng viên tham gia tuyển chọn chức danh Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn. Mỗi ứng viên có 30 phút trình bày chương trình hành động phát triển địa phương, sau đó có 30 phút để trả lời các câu hỏi chất vấn về chương trình hành động cũng như xử lý tình huống do Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk đưa ra. Việc bốc thăm 3 thành viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk đặt câu hỏi cho mỗi ứng viên là mang tính ngẫu nhiên, do chính ứng viên bốc thăm.

Ứng viên ứng tuyển chức danh Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn trình bày chương trình hành động và trả lời chất vấn. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN
Ứng viên ứng tuyển chức danh Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn trình bày chương trình hành động và trả lời chất vấn. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN

Sau khi ứng viên cuối cùng trình bày, ở mỗi chức danh Bí thư Huyện ủy Lắk hoặc Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk tổ chức thảo luận, phân tích điểm mạnh, điểm yếu của từng ứng viên và cho kết quả đánh giá ngay. Việc đánh giá ứng viên có quy định cụ thể, chặt chẽ, không để xảy tình trạng ưu ái hay hạ thấp cá nhân. Ở thang kết quả đánh giá 100, trường hợp thành viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy chấm chênh lệch (cao hơn hoặc thấp hơn) từ 20% trở lên so với kết quả trung bình cộng của tập thể Ban Thường vụ thì loại ra, kết quả của ứng viên được tính theo kết quả trung bình của các thành viên Ban Thường vụ còn lại. Sau khi 9 ứng viên bảo vệ chương trình hành động và đã có kết quả, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk tổ chức công bố ngay, một cách nhanh gọn, hiệu quả.

Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Bùi Văn Cường nhấn mạnh, thông qua việc trình bày chương trình hành động phát triển địa phương và trả lời chất vấn, xử lý tình huống của các ứng viên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy khẳng định được đồng chí nào khá hơn đồng chí nào. Nguyên do là hồ sơ và quá trình công tác cũng như phẩm chất đạo đức của đồng chí nào cũng được đánh giá rất tốt. Vì vậy, việc trình bày chương trình hành động nếu được làm Bí thư Huyện ủy thì làm những gì và thông qua phần xử lý tình huống, Ban Thường vụ Tỉnh ủy có thể đánh giá được năng lực, tính nhạy bén giữa các ứng viên.

Ứng viên ứng tuyển chức danh Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn trình bày chương trình hành động và trả lời chất vấn. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN
Ứng viên ứng tuyển chức danh Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn trình bày chương trình hành động và trả lời chất vấn. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN

Là đảng viên 53 tuổi đảng, ông Trần Trọng Khương, phường Tân Thành, thành phố Buôn Ma Thuột chia sẻ, việc tuyển chọn chức danh Bí thư Huyện ủy Lắk và Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn được tổ chức thành công, sẽ là tiền đề để Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk có kinh nghiệm hơn trong việc tổ chức tuyển chọn các chức danh khác.

Theo nguyên Bí Thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Nguyễn An Vinh, chủ trương tuyển chọn chức danh Bí thư cấp huyện của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk là đúng đắn. Làm như trước đây, cách làm không khách quan, không trung thực vì liên quan đến lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm và thực tế là đã có tình trạng tham nhũng về quyền lực, về chính trị và tham nhũng do sự thân quen khiến cán bộ, nhân dân bất bình. Làm tốt việc tuyển chọn sẽ khắc phục được một số tình trạng như trước đây là do sự thân quen, do lợi ích nhóm, do tư tưởng cục bộ hoặc vì lợi ích nào đó mà đã đề bạt những người không xứng đáng vào một vị trí nào đó.

Ứng viên bốc thăm ngẫu nhiên 3 đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy đặt câu hỏi chất vấn. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN
Ứng viên bốc thăm ngẫu nhiên 3 đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy đặt câu hỏi chất vấn. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN
Kết quả sau kỳ tuyển chọn

Tham gia tuyển chọn chức danh Bí thư Huyện ủy Lắk và Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn, 9 ứng viên đã có thời gian nghiên cứu, tìm hiểu địa bàn. Mỗi ứng viên đã xây dựng chương trình hành động phát triển địa phương riêng của mình. Nhìn chung, các ứng viên đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, có chất lượng, thể hiện sự đầu tư, tâm huyết và trăn trở cho bức tranh chung về tình hình kinh tế xã hội, an ninh quốc phòng, xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở địa phương. Nhiều giải pháp được các ứng viên đề xuất mang tính khả thi cao, có thể thực hiện được ngay.

Như ứng viên Nguyễn Thị Thu An, Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk đề xuất, để phát triển huyện Lắk, có thể tập trung vào ba trụ cột là phát triển du lịch, gìn giữ và phát huy giá trị của rừng, giảm nghèo và nâng cao đời sống của đồng bào dân tộc thiểu số. Các giải pháp đưa ra là: Xây dựng chương trình xúc tiến du lịch riêng của huyện, xây dựng các buôn văn hóa có chất lượng, phát triển du lịch sinh thái gắn với hoạt động trải nghiệm, phát triển và khôi phục các ngành nghề truyền thống, sử dụng voi trong du lịch; kêu gọi các nguồn lực và các thành phần kinh tế tham gia trồng rừng, quản lý bảo vệ rừng, giải quyết dứt điểm nhu cầu đất ở và đất sản xuất cho đồng bào dân tộc thiểu số; thực hiện hiệu quả hai chương trình mục tiêu quốc gia là giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới…

Ứng viên Võ Ngọc Tuyên - Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Đắk Lắk trúng tuyển Bí thư Huyện ủy Lắk. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN.
Ứng viên Võ Ngọc Tuyên - Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Đắk Lắk trúng tuyển Bí thư Huyện ủy Lắk. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN.

Trong số 9 ứng viên tham gia tuyển chọn chức danh Bí thư Huyện ủy Lắk và Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn, có 7 ứng viên là phó giám đốc các sở, ngành và phó bí thư huyện ủy các huyện, thành phố, hai ứng viên là hiệu trưởng hai trường cao đẳng trên địa bàn tỉnh. Ngoài việc chuẩn bị và trình bày chương trình hành động, tham gia tuyển chọn, các ứng viên đã thể hiện được tính nhạy bén việc qua việc xử lý các tình huống mà Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk đưa ra. Nhiều tình huống cụ thể như: Nếu là Bí thư Huyện ủy thì sẽ xử lý khủng hoảng truyền thông, xử lý một vụ cháy rừng và xử lý một vụ gây rối an ninh trật tự trên địa bàn như thế nào. Ngoài ra, các ứng viên cũng đã hình dung rõ hơn được vai trò của Bí thư Huyện ủy thông qua các câu hỏi chất vấn như giải pháp nào là khâu đột phá để đưa huyện phát triển, giải pháp phát triển đội ngũ doanh nghiệp trên địa bàn, 3 thẩm quyền và 4 trách nhiệm của Bí thư Huyện ủy, Bí thư Huyện ủy sẽ thực hiện những cộng việc gì để triển khai Nghị quyết mới…

Ứng viên Nguyễn Văn Hà, Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Đắk Lắk khẳng định, Thường trực Tỉnh ủy đã làm tất cả các khâu, các bước theo đúng quy định để chọn ra 5 ứng viên ứng tuyển Bí thư Huyện ủy Lắk. 5 ứng viên được trình bày chương trình hành động trong không khí cởi mở, thoải mái. Có thể nói, kỳ tuyển chọn là dịp để sát hạch, bản thân mỗi ứng viên có thêm những kiến thức, kỹ năng và động lực phấn đấu để hoàn thiện bản thân hơn, qua đó phục vụ tốt hơn cho công tác chuyên môn cũng như trong chỉ đạo điều hành công việc sau này.

Ngoài ra, việc tuyển chọn đã tạo điều kiện để ứng viên sau khi trúng tuyển và bổ nhiệm có thể thực hiện ngay công việc của mình, triển khai ngay chương trình hành động đã xây dựng thay vì phải mất một thời gian tìm hiểu, nghiên cứu địa bàn như cách điều động, luân chuyển cán bộ trước đây. Hơn nữa, chương trình hành động mà cụ thể là các giải pháp ứng viên đưa ra đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy góp ý, như vậy sẽ giúp ứng viên vững tâm hơn trong thực hiện nhiệm vụ, điều hành phát triển địa phương.

Ứng viên Ya Toan Ênuôl - Phó Bí thư Thành ủy Buôn Ma Thuột, trúng tuyển Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN
Ứng viên Ya Toan Ênuôl - Phó Bí thư Thành ủy Buôn Ma Thuột, trúng tuyển Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn. Ảnh: Hoài Thu – TTXVN
Tân Bí thư Huyện Lắk (Đắk Lắk) Võ Ngọc Tuyên chia sẻ, qua việc tuyển chọn và được bổ nhiệm theo quy trình ba bước, ông Tuyên rất tự hào và vinh dự được thể hiện trình độ và năng lực của mình đã tích lũy nhiều năm để phát triển huyện Lắk. Huyện Lắk là địa phương nghèo của tỉnh với nhiều điều kiện còn khó khăn, trên 55% hộ dân là hộ nghèo và cận nghèo, 72% xã là xã vùng ba, vùng sâu. Với nỗ lực của bản thân, tân Bí thư Huyện ủy Lắk khẳng định sẽ biến những áp lực thành động lực để xây dựng và phát triển huyện Lắk ngày càng giàu mạnh, với mục tiêu trước mắt là ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội và nâng cao đời sống vật chất, đời sống tinh thần của người dân.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Bùi Văn Cường, thông qua việc tuyển chọn và trình bày chương trình hành động, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá thực chất hơn đội ngũ cán bộ của mình và dự phòng được nguồn cán bộ cho tình huống cán bộ khác. Hơn nữa, thông qua việc tuyển chọn, Thường trực Tỉnh ủy sẽ thấy được đội ngũ cán bộ mạnh điểm gì, cần những gì và nên bổ sung gì. Ví dụ như cán bộ người dân tộc thiểu số thì kỹ năng nói trước công chúng còn hạn chế, như vậy sau này trong đào tạo, tập huấn, Thường trực Tỉnh ủy sẽ chú trọng bồi dưỡng kỹ năng này cho đội ngũ cán bộ thông qua các lớp tập huấn, câu lạc bộ,… Bên cạnh đó, thông qua việc tuyển chọn, từng đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ nhìn nhận đầy đủ hơn về địa bàn, mà trước đây có thể vì công việc nhiều nên chưa am hiểu sâu sắc, từ đó có những kiến thức tiếp thu cho riêng mình để chỉ đạo sát sao hơn để đáp ứng cho sự phát triển của địa phương ấy; đồng thời chắt lọc được các giải pháp hay, khâu đột phá để chỉ đạo huyện thực hiện.

Việc tuyển chọn Bí thư cấp huyện ở Đắk Lắk có ý nghĩa quan trọng trong công tác cán bộ, vừa là giải pháp chống chạy chức chạy quyền vừa mang tính nhân văn trong sử dụng người tài, tạo cơ hội để cán bộ cạnh tranh lành mạnh, bình đẳng. Bước đột phá, đổi mới trong tuyển chọn cán bộ ban đầu này đã từng bước tạo dựng được niềm tin của nhân dân trên địa bàn về một đội ngũ cán bộ có năng lực, có phẩm chất, đủ uy tín và đạo đức để xây dựng và phát triển Đắk Lắk ngày càng giàu mạnh, xứng đáng là trung tâm vùng Tây Nguyên.
Hoài Thu

Có thể bạn quan tâm

Tăng tốc để những ngôi trường vùng biên kịp sáng đèn đón năm học mới

Tăng tốc để những ngôi trường vùng biên kịp sáng đèn đón năm học mới

Năm 2025, tỉnh Thanh Hóa đồng loạt khởi công 6 trường nội trú liên cấp với tổng mức đầu tư khoảng 739 tỷ đồng. Những công trình mang theo kỳ vọng mở rộng cơ hội học tập cho học sinh vùng biên, thu hẹp khoảng cách tiếp cận giáo dục giữa miền núi và đồng bằng, đồng thời tạo nền tảng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nơi phên giậu của Tổ quốc. Theo kế hoạch, 6 trường sẽ hoàn thành, bàn giao đưa vào sử dụng trước năm học 2026-2027.

Bước chuyển mình từ chủ trương sáp nhập thôn, tổ dân phố

Bước chuyển mình từ chủ trương sáp nhập thôn, tổ dân phố

Thực hiện chủ trương sắp xếp, tổ chức lại thôn, bản theo hướng tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, nhiều địa phương của tỉnh Sơn La gặp không ít khó khăn do địa bàn rộng, dân cư phân tán, giao thông đi lại khó khăn và sự khác biệt về phong tục, tập quán, văn hóa giữa các dân tộc. Song, với sự đồng thuận của người dân, chủ trương này đang được triển khai thuận lợi, mở ra không gian phát triển mới, kỳ vọng xây dựng cộng đồng dân cư đoàn kết, phát triển bền vững.

Tăng tốc xây trường liên cấp vùng biên

Tăng tốc xây trường liên cấp vùng biên

Điện Biên đang khẩn trương triển khai nhiều giải pháp nhằm bảo đảm hoàn thành 9 trường phổ thông dân tộc nội trú liên cấp tại các xã biên giới trước năm học 2026-2027. Trước áp lực tiến độ tại một số công trình do thiếu nhân lực, ảnh hưởng của thời tiết và biến động giá vật liệu, tỉnh đã huy động cộng đồng doanh nghiệp chung tay hỗ trợ thi công.

Ưu tiên nguồn lực đầu tư cho y tế cơ sở vùng sâu, vùng xa

Ưu tiên nguồn lực đầu tư cho y tế cơ sở vùng sâu, vùng xa

Trước yêu cầu nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Gia Lai xác định ưu tiên nguồn lực đầu tư cho hệ thống y tế cơ sở tại vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và các địa bàn đặc biệt khó khăn, từng bước thu hẹp khoảng cách tiếp cận dịch vụ y tế giữa các vùng.

Mua bán người - Hành trình trở về từ bóng tối

Mua bán người - Hành trình trở về từ bóng tối

Tội phạm mua bán người thời công nghệ số ẩn mình sau những tài khoản ảo trên mạng xã hội để dẫn dụ nạn nhân rơi vào bẫy hấp dẫn giăng sẵn. Và phía sau mỗi đường dây bị triệt phá là những nạn nhân từng chìm trong bóng tối và hành trình trở về quê hương luôn đầy gian nan.

Gia Lai: Nỗ lực sớm di dời người dân khỏi vùng thiên tai

Gia Lai: Nỗ lực sớm di dời người dân khỏi vùng thiên tai

Sau nhiều năm sống trong vùng thường xuyên ngập lụt, hơn 200 hộ dân thôn Bôn Jứ, xã Ia Tul, tỉnh Gia Lai vui mừng chuẩn bị chuyển đến khu tái định cư mới. Cùng với sự tham gia tích cực của lực lượng quân đội, doanh nghiệp và cộng đồng đang giúp xã Ia Tul tiến gần mục tiêu hoàn thành việc di dời người dân trước mùa mưa bão năm 2026.

Lâm Đồng: Lấy hạ tầng giao thông làm nền tảng phát triển

Lâm Đồng: Lấy hạ tầng giao thông làm nền tảng phát triển

Sau hợp nhất, tỉnh Lâm Đồng trở thành địa phương có diện tích lớn nhất cả nước, sở hữu không gian phát triển rộng lớn với nhiều tiềm năng về công nghiệp, nông nghiệp, du lịch, dịch vụ và kinh tế biển. Trong bối cảnh đó, phát triển đồng bộ hệ thống hạ tầng giao thông được xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm tăng cường liên kết vùng, mở rộng không gian phát triển và tạo nền tảng cho tăng trưởng kinh tế - xã hội bền vững.

Đưa dịch vụ công số đến gần người dân

Đưa dịch vụ công số đến gần người dân

Ngày 27/7, tại phường Đông Kinh, Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn phối hợp cùng Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) tổ chức triển khai Mô hình Trạm dịch vụ công số.

Ưu tiên ban hành nhiều chính sách phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Ưu tiên ban hành nhiều chính sách phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Lâm Đồng đã xem xét, thông qua nhiều nghị quyết quan trọng nhằm tạo thêm nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi tại Kỳ họp thứ 5 (kỳ họp chuyên đề) Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2026-2031, diễn ra sáng 27/7. Đây được xem là bước cụ thể hóa các chương trình mục tiêu quốc gia, đồng thời hoàn thiện cơ chế, chính sách hỗ trợ người dân vùng dân tộc thiểu số, khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Kiểm tra tiến độ xây dựng Trường Phổ thông nội trú liên cấp tại Tuyên Quang

Kiểm tra tiến độ xây dựng Trường Phổ thông nội trú liên cấp tại Tuyên Quang

Chiều 26/7, trong chương trình công tác tại tỉnh Tuyên Quang, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu đã đi kiểm tra tiến độ xây dựng Trường Phổ thông nội trú Tiểu học và Trung học cơ sở Minh Tân; yêu cầu các đơn vị đẩy nhanh tốc độ thi công, bảo đảm chất lượng công trình để kịp đưa vào sử dụng ngay từ đầu năm học 2026-2027.

Bất cập công trình đường gom dân sinh dự án cao tốc Bắc - Nam qua Đắk Lắk

Bất cập công trình đường gom dân sinh dự án cao tốc Bắc - Nam qua Đắk Lắk

Dự án thành phần đoạn Chí Thạnh - Vân Phong thuộc Dự án xây dựng công trình đường bộ cao tốc Bắc - Nam phía Đông giai đoạn 2021 - 2025 qua địa bàn tỉnh Đắk Lắk (viết tắt là Dự án cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong) đang thực hiện các hạng mục công trình đường gom dân sinh phục vụ đi lại của người dân khu vực lân cận. Tuy nhiên, nhà thầu thi công thực hiện chậm tiến độ; một số đoạn công trình bị tháo dỡ hành lang an toàn, khiến gia súc tràn vào vô cùng nguy hiểm.

An Giang: Tết Quân - Dân năm 2027

An Giang: Tết Quân - Dân năm 2027

Từ trung tuần tháng 6/2026 đến 29/01/2027, Tết Quân - Dân năm 2027 của tỉnh An Giang được tổ chức tại xã Thạnh Lộc với chủ đề “Lực lượng vũ trang An Giang cùng với Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Thạnh Lộc tiếp tục chung sức xây dựng nông thôn mới”.

Chính sách mới tạo thêm động lực cho đội ngũ y tế cơ sở ở vùng cao

Chính sách mới tạo thêm động lực cho đội ngũ y tế cơ sở ở vùng cao

Từ ngày 15/7/2026, Nghị định số 192/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều chính sách mới đối với đội ngũ y tế, trong đó tăng phụ cấp trực và mức hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản. Tại Điện Biên, chính sách được kỳ vọng tạo thêm động lực để đội ngũ y tế cơ sở yên tâm công tác, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.

Cụ thể hóa thông điệp của Hội nghị Trung ương 3 bằng chuyển động thực chất từ cơ sở

Cụ thể hóa thông điệp của Hội nghị Trung ương 3 bằng chuyển động thực chất từ cơ sở

Tỉnh Tuyên Quang đang chuyển mạnh từ tư duy quản lý theo địa giới sang quản trị thống nhất không gian phát triển; gắn quy hoạch với phân cấp, dữ liệu và trách nhiệm thực thi. Đây là cơ sở để địa phương tháo gỡ những điểm nghẽn về đất đai, dự án, hạ tầng, thủ tục hành chính, đưa các nguồn lực đang phân tán thành động lực tăng trưởng mới.

Ba chuyển đổi cốt lõi ở tỉnh vùng miền núi, biên giới

Ba chuyển đổi cốt lõi ở tỉnh vùng miền núi, biên giới

Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Cao Bằng Phan Thăng An khẳng định: Chuyển đổi số trước hết không chỉ là công nghệ, mà là câu chuyện của tư duy lãnh đạo và phương thức tổ chức thực hiện. Khâu đột phá quan trọng nhất chính là chuyển đổi từ tư duy quản lý truyền thống sang tư duy quản trị hiện đại dựa trên dữ liệu. Cao Bằng tập trung vào ba chuyển đổi cốt lõi: nhận thức của đội ngũ cán bộ, phương thức điều hành của cơ quan nhà nước và cách tiếp cận người dân, doanh nghiệp từ “quản lý” sang “phục vụ”.

Triển khai sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập

Triển khai sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập

Chiều 22/7, Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai Kế hoạch số 277/KH-UBND ngày 20/7/2026 về sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp và trường chuyên biệt công lập trên địa bàn tỉnh.

Xây dựng xã không ma túy ở vùng cao

Xây dựng xã không ma túy ở vùng cao

Thời gian qua, Công an xã Khao Mang, tỉnh Lào Cai chủ động nhiều giải pháp trong phòng, chống tội phạm và tệ nạn ma túy, xây dựng môi trường xã hội an toàn, văn minh.

Đưa pháp luật và ‘Bình dân học vụ số’ đến vùng biên Mường Khương

Đưa pháp luật và ‘Bình dân học vụ số’ đến vùng biên Mường Khương

Từ ngày 20-21/7, Bộ đội Biên phòng tỉnh Lào Cai phối hợp với Sở Tư pháp, Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch tỉnh Lào Cai tổ chức chương trình tuyên truyền pháp luật và thông tin đối ngoại tại xã biên giới Mường Khương; thu hút đông đảo đồng bào các dân tộc thiểu số tham gia. Chương trình tuyên truyền góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật, kỹ năng số và ý thức bảo vệ chủ quyền biên giới cho đồng bào các dân tộc.

Chung sức xây dựng đường tuần tra biên giới

Chung sức xây dựng đường tuần tra biên giới

Chiều 20/7, UBND xã Tùng Vài (tỉnh Tuyên Quang) phối hợp với Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động, Ban Nội chính Tỉnh ủy Tuyên Quang và các đơn vị tài trợ tổ chức khánh thành giai đoạn 1 tuyến đường tuần tra biên giới lên các cột mốc 307, 308, 309 tại thôn Thèn Ván.

Khi phụ nữ Mông trở thành tuyên truyền viên pháp luật

Khi phụ nữ Mông trở thành tuyên truyền viên pháp luật

Tại khu vực biên giới tỉnh Nghệ An, Câu lạc bộ "Phụ nữ với pháp luật" ở bản Phá Lõm đang phát huy hiệu quả thiết thực. Nhờ cách tuyên truyền gần gũi bằng chính tiếng Mông của lực lượng Biên phòng, những người phụ nữ vùng cao không chỉ được nâng cao hiểu biết mà còn trực tiếp trở thành những tuyên truyền viên nòng cốt, góp phần giữ gìn bình yên cho bản làng nơi biên cương.

Diện mạo mới vùng đồng bào Khmer Cần Thơ

Diện mạo mới vùng đồng bào Khmer Cần Thơ

Với quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị trong triển khai các chương trình, dự án giảm nghèo, TP Cần Thơ đã đưa tỷ lệ hộ nghèo toàn thành phố xuống còn gần 0,6%, trong đó công tác giảm nghèo ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số đạt nhiều kết quả tích cực. Những chính sách hỗ trợ thiết thực đang từng bước cải thiện đời sống người dân, làm thay đổi diện mạo vùng đồng bào Khmer, đồng thời củng cố niềm tin của đồng bào đối với chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Ngược núi hỗ trợ dịch vụ công cho đồng bào Cor

Ngược núi hỗ trợ dịch vụ công cho đồng bào Cor

Từng phải vượt hàng chục km đường núi để giải quyết một thủ tục hành chính, người dân ở nhiều thôn vùng cao Quảng Ngãi nay chỉ cần đến điểm hỗ trợ ngay tại địa phương để được hướng dẫn, tiếp nhận và xử lý hồ sơ.

Triển khai nhiều chính sách giáo dục đặc thù, mang niềm vui đến vùng biên giới, hải đảo

Triển khai nhiều chính sách giáo dục đặc thù, mang niềm vui đến vùng biên giới, hải đảo

Những quyết sách nhân văn vượt trội về hỗ trợ sữa uống tại trường, miễn phí sách giáo khoa, tiền ăn trưa bán trú và xe đưa đón đang mang lại niềm vui đến các lớp học biên giới, hải đảo của tỉnh Quảng Ninh. Hệ thống chính sách đặc thù này vừa được phản ánh toàn diện tại Báo cáo số 315/BC-UBND do UBND tỉnh Quảng Ninh chính thức gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo.